Để ghi nhận Tháng Ba là Tháng Lịch sử Phụ nữ, chúng tôi nêu bật những thành tựu của việc truyền cảm hứng cho phụ nữ trên khắp Quận Los Angeles, những người có những đóng góp quan trọng hàng ngày để loại bỏ thành kiến và phân biệt đối xử khỏi cuộc sống và thể chế của chúng ta. Thông qua chuỗi sự kiện nổi bật của tháng này, chúng tôi tôn vinh những phụ nữ như Melisssa Franklin, EdD, MBA, những người mang lại ý nghĩa cho chủ đề Tháng Lịch sử Phụ nữ năm 2024, “Phụ nữ ủng hộ sự công bằng, đa dạng và hòa nhập”.
Tiến sĩ Franklin là nhà lãnh đạo chuyển đổi hệ thống với hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển tổ chức, gắn kết cộng đồng và chiến lược truyền thông cho các cơ quan công quyền, tổ chức từ thiện và các sáng kiến cộng đồng. Bà là Giám đốc Sức khỏe Bà mẹ, Trẻ em và Vị thành niên (MCAH) người da đen đầu tiên của Quận Los Angeles, trực thuộc Cục Xúc tiến Sức khỏe của Bộ Y tế Công cộng.
Được bổ nhiệm làm Giám đốc MCAH vào tháng 2022 năm 2018, Tiến sĩ Franklin giám sát các chương trình hỗ trợ sức khỏe và phúc lợi của người mang thai, trẻ sơ sinh và trẻ em, bao gồm Sáng kiến phòng chống tử vong bà mẹ và trẻ sơ sinh người Mỹ gốc Phi (do bà đồng thiết kế và triển khai vào năm XNUMX với tư cách là Pritzker Fellow), Chương trình sức khỏe trẻ sơ sinh da đen, Liên minh bệnh hen suyễn, Chương trình phòng chống ngộ độc chì ở trẻ em, Giúp tôi trưởng thành, Chương trình thăm nhà, Quan hệ đối tác gia đình y tá và Phát triển thanh thiếu niên tích cực.
Bạn thấy chiến lược hoặc cách tiếp cận nào hiệu quả nhất trong việc thúc đẩy tính toàn diện và chống phân biệt đối xử trong bối cảnh hoặc môi trường quan trọng đối với bạn?
Đầu tiên là bắt đầu từ tôi và suy nghĩ của tôi. Trong cuộc hành trình này, tôi nhận ra rằng tôi đã được giải phóng với tư cách là một con người, được thể hiện đầy đủ phẩm giá, quyền tự quyết và quyền lực. Công việc thúc đẩy tính toàn diện và chống phân biệt đối xử cũng giống như việc giải phóng các hệ thống khỏi các hoạt động có hại tiếp tục gây hại, cũng như giải phóng con người khỏi các hệ thống đó.
Thứ hai, không có sự thay đổi nào nếu không có “chúng tôi” để thực hiện sự thay đổi đó. Các chính sách, thực tiễn, nguồn lực và chương trình tuy hữu ích nhưng sẽ không đi xa được, về mặt tác động, nếu không có tiếng nói của NHÂN DÂN, đoàn kết. Điều này bao gồm những người làm việc trong hệ thống chăm sóc.
Như đã nói, trọng tâm của vấn đề này phải là cam kết khuếch đại tiếng nói và trí tuệ của những cá nhân có kinh nghiệm sống cũng như các nhà lãnh đạo cộng đồng, đảm bảo rằng quan điểm của họ sẽ ảnh hưởng đến mọi quyết định quan trọng được đưa ra thay mặt cho cộng đồng. Ngoài ra, tôi ưu tiên mô hình hóa sự khiêm tốn, hòa nhập và khả năng lãnh đạo tự phản ánh về văn hóa, đồng thời nhận ra sức mạnh biến đổi của những phẩm chất này. Dựa vào việc mở rộng hệ thống và cải tiến chính sách như những chiến lược thay đổi cuộc chơi.
Cuối cùng, không thể nói đủ về tầm quan trọng của việc xây dựng động lực xung quanh tình yêu, niềm vui và sự phong phú như kết quả. Chỉ làm nó không phù hợp với tôi. Các con tôi và tôi đều sống sót sau khi sinh, nhưng tôi không thể nói rằng chúng tôi đã phát triển vượt qua nó. Thực tế của vấn đề là, một số cộng đồng đã phải hứng chịu hậu quả của việc vô tình cản trở khả năng tiếp cận phúc lợi của họ do phân biệt chủng tộc, thành kiến, phân biệt đối xử và bất công kinh tế. Tôi rất rõ ràng về điều đó và mời những người khác tận dụng những khả năng mở ra khi chúng ta cùng nhau áp dụng tính công bằng và toàn diện như một phần DNA của các hệ thống chứ không phải một dự án phụ.
Cuối cùng, đối với anh, tất cả đều là tình yêu, em à! Phần còn lại của công việc chỉ đơn giản là giúp mọi người và hệ thống nhận ra và bước vào đó.
Khi bạn cảm thấy mình không tiến bộ, làm thế nào để bạn tiếp tục?
Đôi khi tôi khóc, đôi khi tôi nói chuyện với một người bạn, tôi thực hành tâm linh và tôi dừng lại tìm nguyên nhân để hướng sự chú ý của mình đến lòng biết ơn. Khi làm điều đó, tôi tập trung vào nơi đang đạt được tiến bộ và những người dũng cảm tạo ra sự thay đổi trong Quận của chúng ta đã đạt được tiến bộ đó. Tôi đánh giá cao rằng tại Quận của chúng ta, chúng ta nhận được sự hỗ trợ từ Lãnh đạo Bộ Y tế Công cộng và Ban Giám sát để tập trung vào sự công bằng và làm việc với lăng kính công lý. Điều này giúp tôi dễ dàng nhắc nhở bản thân rằng sự bất công mà chúng ta đang đấu tranh đã được hình thành hàng thế kỷ, vì vậy việc giảm bớt đau khổ mà nó gây ra cũng là một trò chơi lâu dài.
Tôi cũng hướng sự chú ý của mình đến những cá nhân mà tôi đang làm việc cùng, bao gồm cả nhóm tuyệt vời tại Bộ phận Sức khỏe Bà mẹ, Trẻ em và Vị thành niên, những người đang làm điều tương tự. Tôi có một câu nói, “Mọi chuyện đều ổn”, đó là cách tôi kết nối lại với niềm hy vọng mà tôi ấp ủ trong lòng về một tương lai tươi sáng hơn và việc bình thường hóa tình yêu và niềm vui như những kết quả mà mỗi con người đều xứng đáng được nhận.
Hoạt động hoặc thói quen tự chăm sóc yêu thích của bạn là gì?
Nó thay đổi, dựa trên cuộc sống của tôi vào ngày hoặc tuần đó: Khiêu vũ, trượt patin, vẽ là một số trong số đó, nhưng những cái ôm với con và chồng của tôi đứng đầu danh sách.
