Trong số 5 tài sản lớn nhất của First LA là lực lượng lao động của chúng tôi. Chúng tôi tự hào về chuyên môn và niềm đam mê mà mỗi nhân viên mang lại cho mục tiêu của chúng tôi là đạt được kết quả tích cực và bền vững cho trẻ em trước khi sinh đến 5 tuổi của Quận Los Angeles.

Thông qua tài năng và sự cam kết của cá nhân và tập thể được mở rộng bởi nhân viên của cơ quan, chúng tôi thúc đẩy sứ mệnh và kế hoạch chiến lược của mình để hợp tác với những người khác nhằm củng cố gia đình, cộng đồng và hệ thống dịch vụ và hỗ trợ để tất cả trẻ em trong Quận LA vào mẫu giáo sẵn sàng thành công trường học và cuộc sống.

Nguồn nhân lực trong First 5 LA là một phần không thể thiếu trong nền tảng hợp tác này, giúp thúc đẩy các mục tiêu dài hạn, hiểu rõ hoạt động kinh doanh của cơ quan và khuyến khích sự đa dạng về suy nghĩ, kinh nghiệm và kiến ​​thức nền tảng.

Vai trò hiện tại của chúng tôi là xác định, phát triển và duy trì một lực lượng lao động đa dạng và hiệu suất cao và chúng tôi hoan nghênh sự quan tâm của bạn trong việc thúc đẩy sứ mệnh, mục tiêu chiến lược và giá trị của chúng tôi.

Chúng tôi bắt nguồn từ văn hóa hợp tác nhằm thúc đẩy một môi trường làm việc lành mạnh, an toàn và hiệu quả cho nhân viên, gia đình của họ và cơ quan, đồng thời tôn trọng các cam kết của chúng tôi bằng cách tiến hành kinh doanh theo cách thúc đẩy sự công bằng, tôn trọng, trung thực và tin cậy.




Cơ hội hiện tại:

First 5 LA mang đến cho nhân viên của mình một môi trường đầy thử thách, sáng tạo và nhịp độ nhanh cũng như cơ hội tạo ra sự khác biệt về chất lượng cuộc sống cho trẻ em trước khi sinh đến 5 tuổi tại Quận Los Angeles. Tham gia cùng đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và tận tâm và giúp First 5 LA đạt được các mục tiêu của mình Kế hoạch chiến lược 2024-2029.

Nhà chiến lược dữ liệu cao cấp
Tác động & Trách nhiệm
Toàn thời gian / Chính quy / Miễn trừ
Mức lương: $3,250.00 - $4,873.08 hai tuần

Phó Chủ tịch Chiến lược & Văn hóa
Trung tâm Chiến lược & Văn hóa
Toàn thời gian / Chính quy / Miễn trừ
Mức lương: $187,000-$280,400. Mức lương khởi điểm mục tiêu là 225,000 USD. Ưu đãi cuối cùng tương xứng với kinh nghiệm.

 

First 5 LA cung cấp cho nhân viên toàn thời gian những lợi ích toàn diện và cạnh tranh.

 

Thời gian trả tiền Tắt
  • Thời gian nghỉ có trả tiền
  • Thời gian ốm có trả tiền
  • Mười ba (13) ngày nghỉ được trả lương mỗi năm
Y tế và Sức khỏe
  • Bảo hiểm toàn diện về Y tế, Nha khoa và Nhãn khoa
  • Bảo hiểm nhân thọ và AD&D
  • Khuyết tật dài hạn (LTD)
  • Chương trình Trợ giúp Nhân viên (EAP)
  • Lịch làm việc linh hoạt
  • Lịch làm việc kết hợp
Lợi ích tài chính
  • 403b Kế hoạch nghỉ hưu với sự phù hợp hào phóng của nhà tuyển dụng và đóng góp không tự chọn
  • Tài khoản chi tiêu y tế và người phụ thuộc
  • Chương trình hỗ trợ pháp lý trả trước
  • Kế hoạch tiết kiệm 529 cho trường đại học
  • Bồi hoàn cho bãi đậu xe hoặc phương tiện giao thông công cộng
  • Đăng ký Chương trình tha thứ cho khoản vay dịch vụ công
Đặc quyền bổ sung
  • Ứng dụng Calm Premium
  • Chương trình chăm sóc sức khỏe: Aetna Health Your Way
  • Các Chương trình Bảo hiểm Bổ sung thông qua Aflac và The Hartford
  • Lá chắn pháp lý & ID
  • Vé giảm giá & gói điện thoại
  • Liên minh tín dụng tài chính LA

Để Nộp đơn:

Nếu bạn muốn theo đuổi cơ hội nghề nghiệp với First 5 LA, hãy nhấp vào tiêu đề vị trí ở trên. Bạn sẽ được chuyển hướng đến một trang web khác cung cấp mô tả công việc đầy đủ cho vị trí đó cũng như một mẫu đơn đăng ký điện tử để hoàn thành. Bạn sẽ được yêu cầu tạo hồ sơ trong Hệ thống theo dõi người nộp đơn của chúng tôi để hoàn thành đơn đăng ký. Vui lòng sử dụng Internet Explorer hoặc Chrome làm trình duyệt web của bạn để hoàn tất ứng dụng nhằm tránh lỗi tương thích. Nếu bạn không thể hoàn thành đơn đăng ký điện tử, vui lòng liên hệ theo số 213.482.5902 và yêu cầu được kết nối với một thành viên của Phòng Nhân sự để được hỗ trợ nộp đơn.

Xin lưu ý rằng định dạng của sơ yếu lý lịch đã tải lên của bạn có thể khiến tài liệu xuất hiện trên màn hình của bạn bị thay đổi. Hãy yên tâm rằng điều này sẽ không ảnh hưởng đến việc xem tài liệu của chúng tôi.

Chúng tôi sẽ chỉ nhận hồ sơ cho các vị trí được liệt kê ở trên. Nhiều lần các thông báo đăng bài của chúng tôi được đăng lại trên các trang khác và thông tin trên các trang đó có thể không được cập nhật.

Do lượng lớn phản hồi mà chúng tôi nhận được cho các bài đăng của mình, chúng tôi rất tiếc không thể cung cấp cập nhật trạng thái và xác minh ngoài xác minh điện tử mà đơn đăng ký của bạn đã được nhận.

Tất cả các vị trí vẫn mở cho đến khi được lấp đầy trừ khi có quy định khác. 

 

Cơ hội được tuyển dụng một cách công bằng:

First 5 LA là nhà tuyển dụng có cơ hội bình đẳng và đưa ra quyết định tuyển dụng dựa trên thành tích. Chúng tôi muốn có những người giỏi nhất trong mọi công việc. First 5 LA cam kết cung cấp một môi trường làm việc không có hành vi quấy rối, phân biệt đối xử, trả thù và hành vi thiếu tôn trọng hoặc thiếu chuyên nghiệp khác dựa trên tuổi tác, tổ tiên, liên kết với thành viên của tầng lớp được bảo vệ, nghỉ tang chế, màu da, khuyết tật (thể chất, trí tuệ/ phát triển, hoặc sức khỏe tâm thần/tâm thần), thực hiện quyền chăm sóc gia đình và nghỉ phép chữa bệnh liên quan đến tình trạng sức khỏe nghiêm trọng của nhân viên hoặc thành viên gia đình, gắn kết con cái hoặc các trường hợp khẩn cấp trong quân đội, tham gia vào hoạt động được bảo vệ, nhận dạng hoặc biểu hiện giới tính, thông tin hoặc đặc điểm di truyền , tình trạng hôn nhân, tình trạng bạn đời đã đăng ký, tình trạng bệnh lý (ung thư hoặc đặc điểm di truyền), tình trạng quân nhân và cựu chiến binh, nguồn gốc quốc gia (bao gồm các hạn chế sử dụng ngôn ngữ và sở hữu bằng lái xe được cấp theo Bộ luật Xe cộ mục 12801.9), mang thai, sinh con, cho con bú, hoặc các tình trạng y tế liên quan, Nghỉ phép vì khuyết tật khi mang thai (PDL), chủng tộc (bao gồm kiểu tóc và kết cấu tóc), tín ngưỡng tôn giáo (bao gồm các thói quen ăn mặc và chải chuốt), ra quyết định về sức khỏe sinh sản, giới tính/giới tính và khuynh hướng tình dục hoặc bất kỳ cơ sở nào khác được liên bang bảo vệ , luật hoặc sắc lệnh hoặc quy định của tiểu bang hoặc địa phương. Nó cũng nghiêm cấm sự phân biệt đối xử, quấy rối, hành vi thiếu tôn trọng hoặc thiếu chuyên nghiệp dựa trên nhận thức rằng bất kỳ ai cũng có bất kỳ đặc điểm nào trong số đó hoặc có liên quan đến một người có hoặc được coi là có bất kỳ đặc điểm nào trong số đó.

First 5 LA tuân thủ ADA và các điều khoản về quyền của người khuyết tật trong Đạo luật Nhà ở và Việc làm Công bằng California. Sẽ xem xét những điều chỉnh hợp lý có thể cần thiết để những người nộp đơn/nhân viên đủ điều kiện thực hiện các chức năng công việc thiết yếu, bao gồm cả việc tham gia vào bất kỳ quy trình trước khi tuyển dụng nào. Ứng viên cần chỗ ở hợp lý nên liên hệ với Phòng Nhân sự.

Pháp lệnh Cơ hội Công bằng:

5 LA đầu tiên sẽ xem xét những ứng viên đủ điều kiện có tiền sử tội phạm theo cách nhất quán với Sáng kiến ​​Cơ hội Công bằng cho Tuyển dụng của Los Angeles.

Không gạ gẫm từ bên thứ ba:

Không liên hệ với First 5 LA về vị trí này trừ khi bạn là người tìm việc và ứng viên tiềm năng cho vị trí này. Không liên hệ với First 5 LA về các dịch vụ, sản phẩm hoặc lợi ích thương mại khác.

Thông báo tới Đại diện Đại lý và Công ty Tìm kiếm:

First 5 LA không chấp nhận các hồ sơ không được yêu cầu từ các cơ quan và/hoặc công ty tìm kiếm cho vị trí này hoặc các tin tuyển dụng khác. Sơ yếu lý lịch được cơ quan bên thứ ba và/hoặc công ty tìm kiếm gửi cho bất kỳ nhân viên First 5 LA nào mà không có thỏa thuận tìm kiếm bằng văn bản và có chữ ký hợp lệ sẽ trở thành tài sản duy nhất của First 5 LA. Sẽ không phải trả phí nếu một ứng viên được thuê vào vị trí này do một cơ quan giới thiệu công ty tìm kiếm không được yêu cầu.

Dịch