Bộ phận Tích hợp và Học tập đã tổ chức nhiều Phiên phản ánh cho các nhóm trên toàn tổ chức trong những tuần gần đây.
Mục đích của các phiên này là xây dựng trong thời gian để phản ánh về những gì hoạt động tốt trong các dự án, cũng như xác định các lĩnh vực cần cải thiện cho tương lai. Cuối cùng, những phiên này trao quyền cho các thành viên trong nhóm học hỏi từ các dự án trước đây của họ để họ có thể tiếp tục sử dụng các chiến lược hiệu quả và áp dụng các chiến lược mới trong các lĩnh vực được chỉ định!
Sau một phiên phản ánh, Bộ phận Tích hợp và Học tập nhân viên cung cấp cho những người tham gia phiên họp một tài liệu tổng hợp và tóm tắt những thành tựu của họ và các lĩnh vực cần cải tiến cụ thể cho công việc của họ, mà họ có thể áp dụng trong tương lai trong các bộ phận của mình.
Phòng Giáo dục và Chăm sóc Sớm đã tham gia vào một phiên thảo luận về Báo cáo Đánh giá Nhu cầu Chăm sóc Trẻ em và Sự kiện mang lại những bài học có thể áp dụng rộng rãi cho toàn bộ tổ chức, chúng tôi không thể không chia sẻ!
Dưới đây, chúng tôi đã nêu ra 4 Mẹo hàng đầu xuất hiện từ phiên họp một cách cụ thể khi chúng liên quan đến việc cộng tác trong nội bộ và bên ngoài.
4 mẹo hàng đầu để cộng tác
1. Giữ thời gian ở bên bạn
Liên tục xem xét và cập nhật dòng thời gian với các đối tác nội bộ và bên ngoài, đồng thời thu hút sự tham gia của các cộng tác viên sớm!
2. Đặt kỳ vọng của bạn… và bám sát chúng!
Đặt kỳ vọng rõ ràng và cung cấp hướng dẫn rõ ràng! Làm rõ cách các đối tác sẽ xem xét phản hồi!
3. Phân chia công việc
Trao đổi về cách mỗi bộ phận sẽ đóng góp. Tránh để một người đóng quá nhiều vai trò khác nhau!
4. Xem xét Năng lực
Xác minh các giả định về năng lực của 5 nhân viên LA và thành viên ủy ban đầu tiên! Xác định xem việc xây dựng năng lực có cần thiết hay không và quyết định chiến lược.
Mục tiêu của chúng tôi là những kiến thức rút ra từ các phân tích của chúng tôi có thể được sử dụng và kết hợp trong toàn tổ chức! Bình luận bên dưới với mẹo nào bạn thấy thú vị nhất và mẹo nào bạn nghĩ sẽ hữu ích nhất cho công việc của bạn!
