Vai trò hiện tại của Rafael González là giám đốc của First 5 LA's Khởi đầu tốt nhất Cộng đồng đã đưa anh ấy trở lại toàn diện với bài học quan trọng nhất trong tuổi trẻ của mình: đó là tất cả về cộng đồng.
“Nó không quá nhiều sự lựa chọn để tôi đi vào González giải thích. “Giá trị của việc 'cho đi trả lại' đã được mô hình hóa bởi cha mẹ tôi và ở khu phố Los Angeles mà tôi lớn lên. Những gì tôi thấy cha mẹ tôi làm ở cấp độ cá nhân không khác nhiều so với những gì tôi làm bây giờ ở cấp độ đa cộng đồng thông qua các Khởi đầu tốt nhất Cộng đồng nỗ lực. ”
Lớn lên ở gần trung tâm thành phố LA và xuất thân từ một gia đình mà anh mô tả là “thu nhập thấp nhưng hy vọng cao”, González nhớ rằng thường có đủ cho bản thân và đôi khi đủ để giúp đỡ người khác.
“Thật khó khăn cho chúng tôi và tôi sẽ không bao giờ quên trải nghiệm này, nhưng chúng tôi biết rằng nhiều gia đình khác xung quanh chúng tôi có hoàn cảnh khó khăn hơn chúng tôi,” anh nhớ lại. “Cha mẹ tôi là những người tốt và gương mẫu cho cộng đồng - rằng việc giúp đỡ người khác chỉ là những gì bạn làm với tư cách là một người hàng xóm. Và nó tương hỗ: Chúng tôi chia sẻ thức ăn và quần áo với các gia đình và những lúc khác, những thứ này được người khác cung cấp cho chúng tôi. Suy nghĩ này đã được gắn liền với những năm tháng trưởng thành của tôi. Nó luôn luôn là về cộng đồng. "
“Cha mẹ tôi là những người tốt và là một cộng đồng điển hình - rằng việc giúp đỡ người khác chỉ là những gì bạn làm với tư cách là một người hàng xóm.” - Rafael González
Vì ý thức sâu sắc này về cách hoạt động của một cộng đồng, González cảm thấy rằng công việc của anh ấy tại First 5 LA giống như trở về nhà: “Trong sự nghiệp của mình, tôi thường làm việc với các cộng đồng nơi tôi nhìn thấy chính mình, bởi vì họ chính những cộng đồng mà tôi đã lớn lên, hoặc rất giống họ. "
González mô tả hai khía cạnh trong công việc truyền cảm hứng cho anh hàng ngày.
“Đầu tiên, thật vinh dự khi được làm việc với một đội ngũ cá nhân đầy nhiệt huyết, tận tâm, những người quan tâm đến những điều tôi quan tâm. Ở một nơi làm việc có mục đích và niềm tin, ”anh giải thích.
“Thứ hai, tôi thích làm việc với các gia đình và các nhà lãnh đạo cộng đồng. Cùng nhau, chúng tôi là đối tác, giống như gia đình tôi đã từng ở trong cộng đồng nơi tôi lớn lên. Cha mẹ tôi đã tập hợp với những người khác và làm những gì họ cần làm, làm việc với những gì họ có. Hệ thống hỗ trợ của họ là cộng đồng, vẫn còn đó và là một nguồn tài nguyên vô cùng quý giá đối với các bậc cha mẹ. Nhưng có những hệ thống hỗ trợ khác chính thức hơn, từ các chính phủ hoặc các nhóm phi lợi nhuận, mà một số người trong cộng đồng không biết có tồn tại hoặc không biết cách tiếp cận. Thông qua công việc mà chúng tôi thực hiện trong 14 cộng đồng mà chúng tôi hợp tác - với những người quan tâm đến các vấn đề và tự xử lý chúng - tôi cảm thấy mình đang tiếp tục những gì cha mẹ tôi đã làm nhưng ở quy mô lớn hơn. "
Khi không tham gia vào công việc First 5 LA, González và vợ thích tổ chức các buổi âm nhạc tại nhà của họ với khoảng 10 gia đình tham gia, hát, nhảy và chơi nhiều loại nhạc cụ.
“Khi còn nhỏ, tôi đã mê âm nhạc và mơ ước được chơi trong một ban nhạc rock 'n' roll," anh nhớ lại. “Đôi khi, âm nhạc là cứu cánh của tôi, giúp tôi tập trung, truyền cảm hứng và động lực. Khi bạn lớn lên trong một khu phố thô sơ như tôi, bạn phải tìm thấy điều gì đó tích cực mà bạn kết nối và, đối với tôi, đó là âm nhạc. "
Ở tuổi 15, Rafael đã hiện thực hóa ước mơ rock 'n' roll của mình, khi biểu diễn như một ca sĩ với ban nhạc trong các câu lạc bộ: “Điều đó cho tôi cảm giác tốt về bản thân và những gì tôi có thể đạt được. Và nó vẫn quan trọng đối với tôi. Các buổi ca nhạc mà chúng tôi tổ chức tại nhà ngày hôm nay, đan xen vào đó là tình yêu đối với cộng đồng, là hình mẫu cho các con trai của chúng tôi ”.
Tìm hiểu thêm về quá trình làm việc của Rafael đây.
