Như Chaucer đã nói, "Thời gian và thủy triều không chờ đợi một người đàn ông nào."
Ngay cả khi bạn là thống đốc của California.
Thống đốc Jerry Brown có thời hạn đến ngày 30 tháng XNUMX để ký hoặc phủ quyết các dự luật do cơ quan lập pháp tiểu bang gửi cho ông. Ngày này đánh dấu sự kết thúc của kỳ họp lập pháp kéo dài hai năm, phản ánh một số chiến thắng đáng kể cho trẻ em và gia đình, cũng như một số thất vọng.
Trong khi hầu hết 5 dự luật đầu tiên được LA hỗ trợ cuối cùng đã không được cơ quan lập pháp thông qua trong năm nay, một số dự luật được hỗ trợ bởi 5 hiệp hội đầu tiên của California hiện đang ngồi trên bàn của Thống đốc để chờ đợi hành động của ông.
Một mẫu bao gồm:
“Chúng tôi tham gia vào quá trình lập pháp vì điều này, cùng với việc ủng hộ việc tăng cường đầu tư ngân sách nhà nước, có thể dẫn đến sự thay đổi đáng kể cho thanh niên” -Tessa Charnofsky
SB 654 (chính thức SB 1166) bởi Thượng nghị sĩ Hannah Beth Jackson (D-Santa Barbara), Đạo luật Nghỉ phép của Phụ huynh. Dự luật này, nếu được ký thành luật, sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 2018 năm 20 và sẽ yêu cầu chủ sử dụng lao động từ XNUMX nhân viên trở lên cho phép một nhân viên đủ điều kiện nghỉ việc được bảo vệ quyền lợi tối đa sáu tuần để gắn bó với một đứa trẻ mới trong vòng một năm nơi sinh, nhận con nuôi hoặc chăm sóc nuôi dưỡng của đứa trẻ. Dự luật này cũng cấm người sử dụng lao động từ chối duy trì và thanh toán cho bảo hiểm sức khỏe nhóm liên tục của nhân viên trong thời gian nghỉ phép. Dự luật này sau khi ban hành thành công luật do Nghị sĩ Jimmy Gomez (D-Los Angeles) năm ngoái, AB 908, điều này đã làm tăng tỷ lệ thay thế tiền lương cho công nhân Nghỉ phép, với tỷ lệ phần trăm cao hơn cho những công nhân có thu nhập thấp nhất.
Một dự luật khác trong danh sách của Hiệp hội vẫn đang được thực hiện là AB 1847 by Nghị sĩ Mark Stone (Vịnh D-Monterey). Được gọi là Tín dụng thuế thu nhập kiếm được của tiểu bang, dự luật này sẽ yêu cầu chủ lao động hiện phải thông báo cho những nhân viên có thể đủ điều kiện nhận tín dụng thuế thu nhập kiếm được của liên bang cũng thông báo cho những nhân viên đó rằng họ có thể đủ điều kiện nhận Tín dụng thuế thu nhập kiếm được của tiểu bang (SEITC) trong những điều kiện như nhau. Những người lao động có thu nhập thấp đủ điều kiện cho SEITC sẽ được hưởng lợi từ sự thúc đẩy tài chính mà khoản tín dụng thuế sẽ cung cấp.
“First 5 LA tập trung vào việc củng cố các chính sách và hệ thống có tác động tích cực đến trẻ em,” Tessa Charnofsky, Giám đốc Các vấn đề Chính phủ tại First 5 LA cho biết. “Chúng tôi tham gia vào quá trình lập pháp vì điều này, cùng với việc ủng hộ việc tăng đầu tư ngân sách nhà nước, có thể dẫn đến sự thay đổi đáng kể cho giới trẻ. Thông qua Hiệp hội 5 đầu tiên, chúng tôi rất vui được hỗ trợ các dự luật liên quan đến mầm non hiện đang ngồi trên bàn của Thống đốc. ”
Để có bản sao của 5 Hiệp hội đầu tiên 2015-16 Chương trình lập pháp, hãy nhấp vào tại đây.
Một dự luật trong chương trình lập pháp của First 5 LA nằm trên bàn của Thống đốc: AB 2770 by Dân biểu Adrin Nazarian (D-Sherman Oaks). Dự luật, Cấp phép cho Thuốc lá và Sản phẩm Thuốc lá: Phí / Kinh phí, liên quan đến việc cấp phép cho các địa điểm bán lẻ thuốc lá và chiếm đoạt doanh thu từ thuế thuốc lá. 5 First LA quan tâm đến dự luật này vì nó giúp đảm bảo rằng các quỹ dành cho trẻ em thông qua Dự luật 10 không bị chuyển hướng đến Ban Bình đẳng để quản lý và cấp phép các sản phẩm và kinh doanh thuốc lá. Một số dự luật liên quan đến thuốc lá đã được ký thành luật vào đầu năm nay, bao gồm một biện pháp tăng tuổi hút thuốc lên 21 tuổi và phân loại thuốc lá điện tử là một sản phẩm thuốc lá.
