Một năm trong kế hoạch chiến lược của First 5 LA, nghiên cứu mang tính đột phá trong Báo cáo chỉ số 5 LA đầu tiên năm 2020 cho thấy trẻ em và gia đình trong thành phố gần với mục tiêu của First 5 LA là đảm bảo tất cả trẻ em vào mẫu giáo sẵn sàng để thành công như thế nào. Tuy nhiên, vẫn còn rất nhiều tài sản trong cộng đồng người da đen cần được đầu tư nhiều hơn để giảm bất bình đẳng về chủng tộc.
Trong các chỉ số, các bà mẹ da đen, người sinh nở và trẻ em có nhiều khả năng bị ảnh hưởng tiêu cực bởi các hệ thống của chúng tôi. Điều này cho thấy kết quả kém hơn về các chỉ số như sinh con nhẹ cân, tỷ lệ kiểm tra sau sinh và tử vong có thể phòng ngừa, để kể tên một số. Đồng thời, nhân viên First 5 LA tại các phòng ban trên toàn tổ chức đang nâng cao nhu cầu hiểu cách các hệ thống tác động đến các gia đình da đen, đặc biệt là trong thời đại nhận thức ngày càng tăng về cách chủ nghĩa phân biệt chủng tộc có hệ thống và sự bài trừ người da đen tác động đến sức khỏe cá nhân và cộng đồng. Các nhân viên và đối tác này đang nỗ lực tập hợp kiến thức để giải quyết những gì họ thấy trong các chỉ số và trên thực tế.
Tóm tắt này nêu bật dữ liệu về các gia đình người da đen ở Angeleno từ Dữ liệu khởi đầu tốt nhất cần thiết tường thuật được phát triển trong quan hệ đối tác chiến lược giữa First 5 LA và Catalyst California, và nêu bật cách First 5 LA có thể hiểu rõ hơn về tác động của các hệ thống đối với các gia đình da đen. Nó tìm cách kể một phần câu chuyện của từng hệ thống và cách First 5 LA có thể thay đổi từng hệ thống trong quá trình theo đuổi sự sẵn sàng vào mẫu giáo và kết quả mong muốn của nó đối với trẻ em da đen và gia đình của các em.
Tổng kết
Hệ thống của chúng tôi đặt các gia đình người da đen vào một lượng căng thẳng đáng kể. Ngoài những căng thẳng tạm thời của đại dịch Covid và suy thoái, tác động không cân xứng đến các gia đình người da đen, những gia đình này còn phải chịu sự phân biệt đối xử lâu dài trong việc tiếp cận và nhận nhà ở và chăm sóc sức khỏe, bị đẩy ra khỏi hệ thống giáo dục và bị hình sự hóa từ các hệ thống thực thi pháp luật. Chủ nghĩa phân biệt chủng tộc trong lịch sử phủ nhận khả năng tích lũy của cải và nguồn lực của người da đen (ví dụ: phân biệt đối xử) khiến những gia đình này không còn nhiều thời gian để chống lại những tác nhân gây căng thẳng này. Tác động của những tác nhân gây căng thẳng và sự phân biệt đối xử này tích tụ và gây ra các vấn đề sức khỏe ở những bà mẹ, người sinh nở và trẻ em da đen, làm giảm tuổi thọ của người da đen nói chung.
Tuy nhiên, có một số lượng lớn tài sản trong cộng đồng người da đen và với các đối tác và nhà tài trợ như First 5 LA vẫn chưa được chú ý hoặc khai thác. Các tổ chức xây dựng cơ sở và tổ chức cộng đồng cơ sở tiếp tục xây dựng sức mạnh, dẫn đến các chính sách công bằng hơn và nguồn tài trợ của chính phủ. Các tổ chức và đồng minh do người da đen lãnh đạo đã làm sáng tỏ vấn đề phân biệt chủng tộc trong hoạt động cảnh sát và trong các cuộc biểu tình ở trường học và đã giành được hoặc đang giành được thêm nhiều chiến thắng. Người lao động da đen đã duy trì nền kinh tế trong suốt đại dịch Covid-19 với những tác động to lớn trong các lĩnh vực thiết yếu như chăm sóc trẻ em. Những cá nhân da đen, như Nhà thơ trẻ quốc gia và nhà hoạt động Amanda Gorman, đã truyền cảm hứng cho cả một quốc gia. Để First 5 LA đạt được mục tiêu sẵn sàng vào mẫu giáo và kết quả cho trẻ em và gia đình, tổ chức này sẽ cần hợp tác với các nhà lãnh đạo và đồng minh trong cộng đồng người da đen để hiểu nơi nào cần nhiều nguồn lực nhất để hỗ trợ các tài sản hiện có và công tác vận động.
Người da đen Los Angeles theo số liệu
Để khám phá dữ liệu sâu hơn, hãy nhấp vào từng khu điều tra dân số. Bạn cũng có thể xem liệu một khu có nằm trong Địa lý khởi đầu tốt nhất hay không hoặc trực quan hóa ranh giới Địa lý khởi đầu tốt nhất bằng cách nhấp vào hộp ở góc trên bên phải của bản đồ.
Có 820,478 cư dân da đen ở quận Los Angeles. Người da đen ở Los Angeles chủ yếu sống ở Nam LA, với các khu vực tập trung khác ở Central Long Beach và Wilmington, và Lancaster và Palmdale.
Nguồn dữ liệu: Bảng dữ liệu phân chia lại khu vực bầu cử năm 2020 P1 và P2; Dữ liệu phân chia lại khu vực bầu cử mười năm PL 94-171. Đối với phân tích này, chủng tộc được định nghĩa là Đen đơn lẻ hoặc kết hợp.
Trẻ em da đen California sống trong các bối cảnh gia đình đa dạng. Theo Cục tham khảo dân số, 44.3% trẻ em da đen California sống trong hộ gia đình có cả cha lẫn mẹ, 40.5% sống với mẹ đơn thân, 7.3% sống với cha đơn thân và 7.9% sống với họ hàng khác hoặc không phải họ hàng. Kể từ năm 1960, số lượng trẻ em (thuộc mọi chủng tộc) sống trong hộ gia đình không có cả cha lẫn mẹ đã tăng lên. Tỷ lệ trẻ em sống với cha mẹ cùng giới tính cũng tăng lên, bao gồm cả hộ gia đình đồng giới có con đẻ, con nuôi hoặc con riêng.
Với sự đa dạng của các gia đình da đen và sự đa dạng và tính lưu động ngày càng tăng của tất cả các gia đình, các sáng kiến làm việc với trẻ em và gia đình “phải tính đến việc cả cha mẹ và con cái ngày càng trải qua những thay đổi về người sống cùng họ, điều này có thể gây ra căng thẳng về mặt cảm xúc và tài chính hoặc gây ra sự kỳ thị thực sự hoặc được nhận thức. Điều này làm thay đổi các nguồn lực nuôi dạy con cái cũng như các loại vấn đề mà thanh thiếu niên cần được hỗ trợ."
Hệ thống chăm sóc sức khỏe của chúng ta tạo ra kết quả sức khỏe bà mẹ/trẻ em không bình đẳng cho các gia đình da đen
Tỷ lệ tử vong ở trẻ sơ sinh là một trong số các chỉ số được First 5 LA theo dõi, trong đó kết quả của gia đình người da đen nằm trong số thấp nhất do sự phân biệt đối xử và gánh nặng phân bổ từ căng thẳng của chủ nghĩa phân biệt chủng tộc có hệ thống. Tỷ lệ tử vong ở trẻ sơ sinh cũng đang gia tăng, với trẻ sơ sinh da đen là nhóm chủng tộc/dân tộc duy nhất trải qua tăng trong vài năm qua. Dữ liệu gần đây cũng cho thấy rằng tử vong ở bà mẹ tăng lên trong năm đầu tiên của đại dịch, đặc biệt là đối với các bà mẹ da đen và người Mỹ Latinh.
Việc tiếp cận các dịch vụ trước khi sinh là một bất bình đẳng quan trọng khác trong hệ thống chăm sóc sức khỏe của chúng ta. Theo Khảo sát sức khỏe của Quận Los Angeles, Các bà mẹ da đen là những bà mẹ có nhiều khả năng bày tỏ sự quan tâm đến các dịch vụ hỗ trợ dành cho cha mẹ mới (cả người sinh ra ở Hoa Kỳ và người sinh ra ở nước ngoài). Tuy nhiên, chúng tôi biết từ nghiên cứu quốc gia Phụ nữ da đen có nhiều khả năng nhận được dịch vụ chăm sóc trước khi sinh chậm trễ hoặc không nhận được dịch vụ chăm sóc trước khi sinh hơn phụ nữ da trắng do hạn chế về tài chính, trải nghiệm tiêu cực với hệ thống chăm sóc sức khỏe và không có đủ dịch vụ và người cung cấp dịch vụ chăm sóc thai sản, phương tiện đi lại và chăm sóc trẻ em.
Tỷ lệ tử vong trẻ sơ sinh
Tỷ lệ tử vong ở trẻ sơ sinh tại các địa lý khởi đầu tốt nhất
Sức khỏe tâm thần của bà mẹ
Sản phẩm Liên minh quốc gia về bệnh tâm thần liệt kê các yếu tố xã hội có thể khiến phụ nữ da đen có nguy cơ mắc chứng trầm cảm sau sinh cao hơn: thu nhập hoặc trình độ học vấn thấp, môi trường sống căng thẳng, tiếp xúc với chấn thương, mất an ninh lương thực và không được tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe hoặc bảo hiểm y tế chất lượng.
First 5 LA là đối tác trong Sáng kiến về Tử vong bà mẹ và trẻ sơ sinh người Mỹ gốc Phi (AAIMM) của Quận Los Angeles. AAIMM là liên minh toàn quận chuyên giải quyết tình trạng tử vong ở trẻ sơ sinh và bà mẹ da đen cao bất thường và đảm bảo các gia đình người da đen ở Angeleno được sinh ra khỏe mạnh và vui vẻ. AAIMM giải quyết khoảng cách tử vong ở trẻ sơ sinh giữa người da đen và người da trắng thông qua các nhóm hành động cộng đồng, nâng cao nhận thức và đào tạo chống định kiến ngầm và chống phân biệt chủng tộc, triển khai chương trình Doula của AAIMM, v.v. Mục tiêu của AAIMM là giảm khoảng cách tử vong ở trẻ sơ sinh giữa người da đen và người da trắng xuống còn ba mươi phần trăm vào năm 2023.
Các tổ chức chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh khác cần hợp tác:
Trẻ sơ sinh và gia đình da đen Los Angeles, Người khổng lồ nhỏ bé hùng mạnh, Nuôi dạy con cái để giải phóng, Chương trình Sức khỏe Trẻ sơ sinh Da đen của Sở Y tế Công cộng California, March of Dimes, Dự án Niềm vui, Trung tâm Ohana, Quỹ trò chơi trị liệu, Dự án Sức khỏe Phụ nữ Da đen California, iDREAM cho Bình đẳng sức khỏe chủng tộc, Phụ nữ da đen vì sức khỏe, Liên minh đúng thời hạn, Yoga Mặt Trăng
Lực lượng đặc nhiệm sức khỏe tâm thần của người da đen Danh mục các tổ chức do người da đen lãnh đạo và trao quyền cho người da đen tại Quận Los Angeles tập trung vào sức khỏe trẻ sơ sinh và bà mẹ*: Trẻ sơ sinh và gia đình da đen Los Angeles, Nuôi dạy trẻ em da đen, Sinh nở & Trẻ sơ sinh, Chăm sóc sức khỏe AHMC, Sở Dịch vụ Gia đình và Trẻ em Quận Los Angeles, Planned Parenthood Pasadena & Thung lũng San Gabriel, Liên minh Mẹ và Bé khỏe mạnh, Gia đình mới, Trung tâm Sức khỏe Bà mẹ Da đen Xuất sắc của Đại học Khoa học và Y khoa Charles R. Drew, Phòng khám Thái Bình Dương, Người khổng lồ nhỏ bé hùng mạnh, Doula của cô ấy, Nhà Elizabeth, Nuôi dưỡng tập thể,Phụ nữ da đen vì sức khỏe, Ứng dụng Irth, Mạng lưới trẻ sơ sinh tốt nhất LA, Gia đình Foothill, CinnaMẹ, Câu lạc bộ bụng bầu khỏe mạnh
*Lưu ý: Trao quyền cho người da đen là các tổ chức có thể do người da đen lãnh đạo hoặc không, nhưng đã bày tỏ cam kết hỗ trợ sức khỏe của người da đen thông qua các chương trình và dịch vụ của họ.
Chủ nghĩa phân biệt chủng tộc trong các hệ thống tiếp tục góp phần vào sự chênh lệch sức khỏe thông qua ACE và làm tăng tải trọng phân bổ
Người da đen California có nhiều khả năng báo cáo những trải nghiệm thời thơ ấu bất lợi hoặc ACE, tạo ra căng thẳng độc hại trong cơ thể có thể gây ra những tác động lâu dài đến sức khỏe, bao gồm cả tuổi thọ thấp hơn. Tìm hiểu thêm về ACE vào đây.
ACE bao gồm tình trạng lạm dụng và bỏ bê, những thách thức trong gia đình và những nghịch cảnh khác như phân biệt đối xử, lo ngại về an toàn và sự liên quan đến phúc lợi trẻ em. Nghiên cứu gần đây cũng nhấn mạnh sự hiểu biết ngày càng tăng về mối liên hệ giữa phân biệt đối xử và kết quả sức khỏe ở trẻ em và đưa ra một giả thuyết phong hóa: “việc tiếp xúc lâu dài với bất lợi về mặt xã hội và kinh tế dẫn đến suy giảm nhanh chóng về kết quả sức khỏe thể chất và có thể giải thích một phần sự chênh lệch về chủng tộc trong nhiều tình trạng sức khỏe khác nhau.”
Thật không may, người da đen phải chịu nhiều tác nhân gây căng thẳng hơn và phải chịu gánh nặng cân bằng nội môi lớn hơn so với những người thuộc các chủng tộc khác. Tải trọng phân bố là “sự tích tụ các nhiễu loạn sinh lý do những tác nhân gây căng thẳng lặp đi lặp lại hoặc mãn tính trong cuộc sống hàng ngày”, điều này giải thích một phần sự chênh lệch về kết quả sức khỏe giữa người da đen và người da trắng.
ACES
Phân biệt đối xử được nhận thức
Nhập viện vì sức khỏe tâm thần của thanh thiếu niên
Bản đồ bên dưới cho thấy tỷ lệ nhập viện của thanh thiếu niên dưới 18 tuổi được đưa vào viện vì tình trạng cấp cứu tâm thần và/hoặc khủng hoảng sức khỏe tâm thần. Tỷ lệ này tính trên 1,000 thanh thiếu niên dưới 18 tuổi.
Mã ZIP có nhiều người da đen được định nghĩa là Khu vực lập bảng mã ZIP (ZCTA) nơi dân số người da đen (đơn lẻ hoặc kết hợp) lớn hơn hoặc bằng 10% tổng dân số.
Để khám phá dữ liệu sâu hơn, hãy nhấp vào từng khu vực ZCTA trên bản đồ. Bạn cũng có thể xem các ZCTA có dân số cao hoặc ranh giới địa lý Best Start bằng cách chọn các hộp ở góc trên bên phải của bản đồ.
Nguồn dữ liệu: Sở tiếp cận và thông tin chăm sóc sức khỏe California (HCAI) 2017-2019
Tỷ lệ tự tử
Tỷ lệ tự tử của người da đen đã tăng lên kể từ năm 2014. Tỷ lệ tăng đột biến vào năm 2002 và 2018, lần lượt là 8.1 và 8.0. Tỷ lệ tự tử vào năm 2020 là 7.8, gần đạt mức đỉnh điểm.
Các tổ chức chăm sóc sức khỏe tâm thần hoặc cộng đồng hợp tác: TIỀM NĂNG PHÁT TRIỂN, Sự tham gia của cộng đồng công dân quan tâm, Công ty TNHH Human Being Reimagined, Hợp chất, Suy ngẫm của cộng đồng, Nhà Mẹ , Sinh vật đen, Hành động sáng tạo, Trung tâm nghề nghiệp dịch vụ danh dự, Hỗ trợ Black Theatre , Tập thể Afara, Hãy trở nên toàn vẹn, Thức ăn cho Black Futures, Mạng nhu cầu đặc biệt, Dịch vụ cộng đồng không giới hạn, Dự án Sức khỏe Phụ nữ Da đen California, Quỹ trò chơi trị liệu, PAC / LAC, Trung tâm Y tế Herald Christian, Tuổi trẻ có mục đích, EmpowerTHEM tập thể, Lực lượng đặc nhiệm sức khỏe tâm thần của người da đen
Lực lượng đặc nhiệm sức khỏe tâm thần của người da đen đã tạo ra danh mục riêng của mình về các tổ chức do người da đen lãnh đạo và trao quyền cho người da đen tại Quận Los Angeles tập trung vào sức khỏe tâm thần hoặc chăm sóc cộng đồng:
PAC / LAC, Trung tâm Y tế Herald Christian, Ema, Liên minh vì sự hội nhập y tế, Dịch vụ Gia đình và Thanh thiếu niên D'Veal, Phụ nữ, Trẻ sơ sinh và Trẻ em California (WIC), YWCA Thung lũng San Gabriel, Dịch vụ điều trị cộng đồng Bridges, Sở Y tế Tâm thần Quận LA, Trung tâm cộng đồng Clifford Beers, Trung tâm gia đình Spiritt, Nguyên mẫu (Một chương trình của Healthright360), Nhà trẻ Loving Hands, Phòng khám Thái Bình Dương, Trẻ sơ sinh và gia đình da đen Los Angeles (Nhóm hỗ trợ xã hội Black Daddy Dialogue), Bộ não được sơn, Tâm lý của màu sắc, Dự án thú tội của Mỹ, Trẻ sơ sinh và gia đình da đen Los Angeles, Trung tâm phi lợi nhuận Access (Nuôi dạy trẻ em da đen), Sinh nở & Trẻ sơ sinh, Chăm sóc sức khỏe AHMC, Sở Dịch vụ Gia đình và Trẻ em Quận Los Angeles, Planned Parenthood Pasadena & Thung lũng San Gabriel, Liên minh Mẹ và Bé khỏe mạnh, Gia đình mới, Trung tâm Sức khỏe Bà mẹ Da đen Xuất sắc của Đại học Khoa học và Y khoa Charles Drew, Người khổng lồ nhỏ bé hùng mạnh, Doula của cô ấy, Nhà Elizabeth, Nuôi dưỡng tập thể, Phụ nữ da đen vì sức khỏe, Số lượng, Mạng lưới trẻ sơ sinh tốt nhất LA, Gia đình Foothill, CinnaMẹ, Câu lạc bộ bụng bầu khỏe mạnh
Thư mục là một tài liệu sống và có thể được cập nhật. Có thể tìm thấy thư mục đầy đủ tính đến ngày 09/14/2022 vào đây.
Cộng đồng người da đen vẫn đang phải sống chung với hậu quả của việc phân biệt đối xử
Các khu phố của người da đen ở Los Angeles có thể được truy tìm trực tiếp đến làm lại trong những thập kỷ trước. Định nghĩa này về nơi người da đen có thể mua nhà thường đặt cư dân da đen gần các nguồn ô nhiễm và xa các nguồn tài nguyên lành mạnh. Ví dụ, các gia đình da đen ở South Bay vẫn sống gần các sân bay hoặc cảng và phải đấu tranh cho công lý môi trường và quyền được chăm sóc sức khỏe chất lượng tại những khu vực này. Các khu phố của người da đen ở Nam LA ít có khả năng nằm gần các công viên và không gian mở cung cấp các hoạt động giải trí miễn phí hoặc giá cả phải chăng cho trẻ nhỏ. Thay vì các nguồn tài nguyên lành mạnh thông thường như ngân hàng và cửa hàng tạp hóa, nhiều doanh nghiệp săn mồi ở những khu phố này bằng cách mở các hoạt động đổi séc, cho vay dưới chuẩn hoặc nhà hàng thức ăn nhanh. Chính quyền địa phương đã không làm đủ để chống lại các thực thể săn mồi này và đại diện cho sức khỏe và sự an toàn của các gia đình da đen.
Sản phẩm Màn hình CalEnviroscreen (CES) điểm là điểm tổng hợp đo lường mức độ ô nhiễm và tác động cũng như khả năng dễ bị tổn thương của một nhóm dân số sống trong một cộng đồng thiệt thòi. Bản đồ bên dưới cho thấy các khu vực điều tra dân số chịu gánh nặng ô nhiễm, được định nghĩa là các khu vực có điểm CES từ 75% trở lên. Có thể tìm thấy thêm phân tích về mối quan hệ giữa CES và chủng tộc vào đây.
Để khám phá dữ liệu sâu hơn, hãy nhấp vào từng khu vực điều tra dân số trên bản đồ. Bạn cũng có thể xem các khu vực có dân số người da đen cao hơn hoặc ranh giới địa lý Best Start bằng cách chọn các hộp ở góc trên bên phải của bản đồ. Các khu vực có dân số người da đen cao hơn được định nghĩa là các khu vực điều tra dân số có dân số người da đen ít nhất là 10%.
Văn phòng Đánh giá Rủi ro Sức khỏe Môi trường California CalEnviroScreen 4.0, Phát hành tháng 2021 năm 5; Ước tính 2015 năm của Khảo sát Cộng đồng Hoa Kỳ (ACS), 19-XNUMX.
Các cộng đồng được coi là đáng mơ ước hơn cũng có nhiều khả năng có môi trường xây dựng lành mạnh hơn nhìn chung. Ngoài chất lượng không khí tốt hơn, những cộng đồng này có khả năng đi bộ cao hơn, dễ dàng tiếp cận các nguồn thực phẩm lành mạnh và nhiều không gian công viên. Một môi trường xây dựng lành mạnh thúc đẩy lối sống chất lượng cao hơn theo thiết kế, tạo ra các điều kiện mong muốn để trẻ em và gia đình có kết quả lành mạnh hơn. Tác động của việc phân biệt đối xử vẫn rõ ràng trong sự chênh lệch về môi trường xây dựng giữa các cộng đồng trong quận.
Tình trạng mất an ninh lương thực đang lan rộng khắp Quận Los Angeles, và ngay cả với sự tồn tại của CalFresh và các chương trình an toàn thực phẩm khác, dữ liệu cho thấy không phải tất cả các gia đình đủ điều kiện tham gia các chương trình này đều ghi danh. Không có gì ngạc nhiên khi đại dịch Covid đã làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu ghi danh này và gây gánh nặng không cân xứng cho các gia đình gặp khó khăn trong việc tiếp cận thực phẩm lành mạnh và giá cả phải chăng. Trong bản tin mới nhất Báo cáo CalFresh của Hội đồng Chính sách Thực phẩm Los Angeles (LAFPC), bản tóm tắt khám phá các rào cản đối với việc tiếp cận thực phẩm trên toàn quận và cách đại dịch tác động đến an ninh lương thực. Ngay cả với các chương trình lưới an toàn thực phẩm, điều quan trọng là phải có quyền tiếp cận các nguồn thực phẩm lành mạnh trong khu phố của một gia đình để thúc đẩy kết quả công bằng và lành mạnh hơn.
Tiếp cận bao gồm cả vị trí địa lý cũng như khả năng chi trả cho các loại thực phẩm bổ dưỡng. Dữ liệu từ Khảo sát thông tin sức khỏe California (CHIS) cho thấy tỷ lệ người lớn báo cáo có trái cây và rau quả giá cả phải chăng trong khu phố của họ được chia nhỏ theo SPA. Khi phân tích theo chủng tộc, dữ liệu cho thấy ngoại trừ SPA 5 (Tây Los Angeles), tất cả người da đen báo cáo rằng họ tìm thấy trái cây và rau quả giá cả phải chăng ở mức thấp hơn so với tỷ lệ chung của quận. Bối cảnh tiếp cận thực phẩm lành mạnh là một phần không thể thiếu trong môi trường xây dựng tổng thể của một khu phố.
Công viên là một khía cạnh quan trọng khác đối với môi trường xây dựng lành mạnh cho trẻ em và gia đình, vì chúng thúc đẩy lối sống năng động và cho phép nhiều hoạt động ngoài trời hơn. Tầm quan trọng của không gian xanh tăng lên trong thời kỳ đại dịch, khi không gian ngoài trời trở thành cách duy nhất để trẻ em và gia đình tụ tập an toàn. Không có gì ngạc nhiên khi một cuộc khảo sát do Community Coalition tiến hành cho thấy nhu cầu về không gian công viên lớn hơn là ưu tiên hàng đầu của cư dân Nam Los Angeles. Sử dụng nguồn tài trợ từ First 5 LA, Community Coalition đang thực hiện một dự án công viên mới tại Broadway/Manchester để đáp ứng nhu cầu của cộng đồng.
Việc tiếp cận không gian xanh cho các gia đình là khác nhau giữa các khu phố nơi chủ yếu là các gia đình da trắng sinh sống so với các gia đình da màu sinh sống. Bản đồ bên dưới hiển thị kết quả của đánh giá nhu cầu giải trí và công viên toàn quận được tiến hành vào năm 2016. Đối với đánh giá này, nhu cầu về công viên được xác định bằng cách phân tích năm số liệu:
- Có bao nhiêu mẫu Anh đất công viên?
- Có bao nhiêu đất dành cho cư dân trong khu vực và xung quanh mỗi công viên?
- Tình trạng của công viên thế nào?
- Bao nhiêu phần trăm dân số có thể tới công viên?
- Công viên có những tiện ích gì?
Các khu vực có nhu cầu công viên cao đến rất cao nằm ở khu vực Nam LA, nơi có nhiều gia đình người da đen sinh sống và khu vực Thung lũng San Fernando. Có thể tìm thấy phương pháp chi tiết cho dữ liệu của bản đồ này vào đây.
Để khám phá dữ liệu sâu hơn, hãy nhấp vào từng khu điều tra dân số trên bản đồ. Bạn cũng có thể xem các khu điều tra dân số người da đen cao hoặc ranh giới địa lý Best Start bằng cách chọn các hộp ở góc trên bên phải của bản đồ. Các khu điều tra dân số người da đen cao được định nghĩa là các khu điều tra dân số có dân số người da đen ít nhất là 10%.
Nguồn dữ liệu: Đánh giá nhu cầu công viên và giải trí toàn quận Los Angeles (PNA), 2016.
Hệ thống kinh tế của chúng ta tạo ra khoảng cách giàu nghèo cho các hộ gia đình da đen
Khoảng cách giàu nghèo giữa các chủng tộc ngày nay có lẽ là di sản rõ ràng nhất của chế độ nô lệ ở Mỹ và sự tước đoạt kinh tế dữ dội sau đó. Những người da đen đến quận này với tư cách là nô lệ thực chất là tài sản hoặc một phần của cải của chủ nô da trắng và không thể hợp pháp tích lũy của cải. Hàng thế kỷ phân biệt đối xử và phân biệt chủng tộc trong các chính sách kể từ đó đã hạn chế khả năng kiếm tiền và xây dựng của cải của các hộ gia đình da đen, bao gồm cả ở Los Angeles. Sở hữu nhà là một hình thức tích lũy của cải khác nhau tùy theo chủng tộc. Phân tích số lượng chủng tộc cho thấy rằng ở Quận Los Angeles, chỉ có 33.5% hộ gia đình da đen là chủ nhà, so với 53.9% hộ gia đình da trắng.
Các hộ gia đình da đen có thu nhập dưới Đo lường chi phí thực tế sống với mức gần gấp đôi so với hộ gia đình người da trắng. Khoảng cách giàu nghèo lịch sử này và hệ thống hiện tại của chúng ta không có khả năng thu hẹp khoảng cách này là vấn đề. Nếu không có thu nhập vượt quá Thước đo chi phí thực tế hoặc của cải để dựa vào, các gia đình da đen phải đưa ra những lựa chọn khó khăn về việc nên sống thiếu những nguồn lực cơ bản nào (ví dụ: thực phẩm, chăm sóc trẻ em, chăm sóc sức khỏe).
Các gia đình da đen kiếm được dưới mức chi phí thực tế
Các gia đình kiếm được dưới mức chi phí thực tế Đo lường theo chủng tộc
Các tổ chức phát triển lực lượng lao động hợp tác: Trung tâm công nhân da đen Los Angeles, Bộ não được sơn, Dự án Niềm vui
Hệ thống nhà ở của chúng ta gây gánh nặng cho các gia đình da đen nhiều nhất và cung cấp cho họ ít cơ hội nhà ở nhất
Người da đen California phải chịu mức gánh nặng tiền thuê nhà cao nhất trong số tất cả các nhóm chủng tộc và dân tộc. Để các gia đình có nguồn lực tối ưu hóa sự phát triển của con mình, họ cần nhà ở giá rẻ ổn định. Chuyên gia Maria Aquino của First 5 LA lưu ý rằng giới thiệu nhà ở là một trong những loại giới thiệu hàng đầu mà các gia đình yêu cầu từ First 5 LA, chỉ ra mức độ nhu cầu trong khu vực này.
Khả năng chi trả nhà ở, tình trạng vô gia cư, tình trạng bị đuổi khỏi nhà và phân biệt đối xử về nhà ở đều là những yếu tố ảnh hưởng đến sự ổn định về nhà ở của các gia đình người da đen sống tại Quận Los Angeles. Hơn một phần ba dân số vô gia cư tại Quận Los Angeles là người da đen mặc dù người da đen chỉ chiếm 8% tổng dân số của quận. Chi phí nhà ở cao tại Quận Los Angeles và tỷ lệ gánh nặng tiền thuê nhà cao trong số các gia đình người da đen có thể là hai yếu tố góp phần vào tỷ lệ vô gia cư. Bị đuổi khỏi nhà là một yếu tố tiềm ẩn khác, với các hộ gia đình người da đen sống tại những khu vực có tỷ lệ bị đuổi khỏi nhà cao hơn theo phân tích Phòng thí nghiệm đuổi và dữ liệu Khảo sát cộng đồng Hoa Kỳ (ACS). Phân biệt đối xử về nhà ở trong hệ thống cũng tác động đến các gia đình người da đen với hơn 15% bà mẹ và người sinh con da đen báo cáo bị phân biệt đối xử về nhà ở trong cuộc khảo sát LAMB năm 2015. Thật không may, các hộ gia đình người da đen ở Quận Los Angeles có nhiều khả năng bị từ chối thế chấp hoặc được cung cấp thế chấp dưới chuẩn hơn các hộ gia đình người da trắng, dẫn đến tỷ lệ sở hữu nhà của người da đen thấp hơn và khó khăn hơn trong việc đảm bảo nhà ở như một hình thức tạo ra của cải.
Gánh nặng tiền thuê nhà theo chủng tộc ở Quận Los Angeles
Gánh nặng tiền thuê nhà trong các gia đình da đen ở các khu vực địa lý khởi đầu tốt nhất
Các tổ chức nhà ở hoặc vô gia cư hợp tác: Mạng lưới hành động cộng đồng Los Angeles
Hệ thống giáo dục của chúng ta đẩy trẻ em da đen ra ngoài một cách không cân xứng
Để các gia đình có được sự chăm sóc sớm chất lượng cao và hơn thế nữa, hệ thống giáo dục của chúng ta cần cung cấp cho họ môi trường chào đón. Cần phải đánh giá và hiểu cách thức các hành vi gây hấn nhỏ ảnh hưởng đến cha mẹ và trẻ em trong môi trường trường học sớm, và cần xem xét các không gian học tập thời thơ ấu để xác định xem chúng có chào đón các gia đình da đen hay không. Hệ thống giáo dục cũng sẽ cần phải làm nhiều hơn nữa để hỗ trợ thanh thiếu niên nuôi dưỡng, thanh thiếu niên thu nhập thấp, thanh thiếu niên khuyết tật và những thanh thiếu niên khác có thể cần các loại hỗ trợ khác nhau.
Học sinh và gia đình da đen không thể hưởng lợi từ hệ thống giáo dục của chúng ta nếu ban quản lý trường học đẩy họ ra khỏi hệ thống. Từ năm 2020-21, 20.4% học sinh bị các nhà quản lý trường học Quận LA đình chỉ là người da đen mặc dù học sinh da đen chỉ chiếm 7.2% tổng số học sinhTheo Văn phòng Bảo vệ Trẻ em Quận Los Angeles, ban quản lý trường học trục xuất học sinh da đen với tỷ lệ cao hơn so với học sinh các chủng tộc khác và thanh thiếu niên da đen có nhiều khả năng không được tiếp cận giáo dục và việc làm, có lẽ là do những vụ trục xuất này.
Tỷ lệ đình chỉ học tập cao ở học sinh da đen khuyết tật “đề xuất rằng hoặc là có sự bỏ bê nghiêm trọng đối với học sinh da đen khuyết tật, hoặc hiểu lầm hoàn toàn và toàn diện về hành vi của học sinh đòi hỏi phải can thiệp đáng kể.” Câu sau đặt ra câu hỏi về quá trình xác định danh tính khiến số lượng học sinh da đen tham gia giáo dục đặc biệt tăng cao. Tương đối tỷ lệ giáo viên và nhân viên da đen thấp làm việc trong hệ thống giáo dục cũng có thể khiến học sinh da đen cảm thấy thiếu gắn kết với trường học và ảnh hưởng đến việc đi học nói chung.
Bản đồ bên dưới hiển thị tỷ lệ đình chỉ học sinh da đen theo trường. Để khám phá dữ liệu sâu hơn, hãy phóng to và nhấp vào bất kỳ điểm nào trên bản đồ. Bạn cũng có thể xem ranh giới địa lý của Best Start bằng cách chọn hộp ở góc trên bên phải của bản đồ.
Nguồn dữ liệu: Dữ liệu đình chỉ học tập của Sở Giáo dục California, 2021-22. Các trường đã đóng cửa hoặc không có dữ liệu về việc đình chỉ học tập của học sinh da đen sẽ không có trong bản đồ này.
Các tổ chức giáo dục và phát triển thanh thiếu niên hợp tác với: Cùng nhau giáo dục học sinh, Phát triển kỹ năng ưu tú, Trung tâm kết quả tích cực, CON GÁI, STEM hướng tới tương lai, Chuyến đi trại, Thập tự chinh huynh đệ, Trẻ em Thanh thiếu niên và Gia đình Hợp tác, Giáo dục Đại học, Islah LA, Quỹ Good Word
Hệ thống thực thi pháp luật của chúng tôi nhắm vào cư dân da đen
Cảnh sát có khả năng sử dụng vũ lực với cư dân da đen cao hơn nhiều so với cư dân thuộc các chủng tộc khác ở Quận Los Angeles và nhiều khu vực Best Start. Người lái xe da đen (ở thành phố Los Angeles) có khả năng bị dừng xe cao gấp năm lần và khả năng bị bắt giữ cao gấp gần chín lần về vi phạm giao thông nhiều hơn người da trắng, bất kể lỗi là gì.
Mới đây phân tích về việc dừng xe của Catalyst California thêm bằng chứng cho sự hiểu biết lâu nay về hành vi cảnh sát có hại trong cộng đồng người da đen. Nghiên cứu cho thấy cảnh sát dành nhiều thời gian hơn để chặn người da đen ở Los Angeles, ngay cả đối với những vi phạm giao thông nhỏ, có thể là cái cớ để phân loại và quấy rối. Các nghiên cứu tương tự về việc cảnh sát sử dụng vũ lực đã phát hiện ra Người dân da đen phải chịu bạo lực của cảnh sát cao gấp ba lần so với người dân Los Angeles. Có ít cảnh sát da đen hơn số lượng dân số da đen ở Los Angeles cho thấy nên có. Sự ngờ vực cảnh sát làm trầm trọng thêm vấn đề an toàn khi Người lớn da đen báo cáo rằng họ cảm thấy kém an toàn hơn ở khu phố của họ so với các chủng tộc khác.
Để được an toàn khỏi bị ngược đãi, bỏ bê và chấn thương (Kết quả 3), các gia đình cần cảnh sát không nhắm mục tiêu và quấy rối họ. Để các gia đình có được các nguồn lực và mối quan hệ cần thiết (Kết quả 1), họ không thể bị giam giữ quá mức.
Sử dụng vũ lực theo chủng tộc ở Quận Los Angeles
Sử dụng vũ lực ở những địa lý khởi đầu tốt nhất
Hệ thống tư pháp hình sự của chúng ta giam giữ quá nhiều cư dân da đen
Hệ thống tư pháp của chúng ta ở Quận LA có nhiều khả năng giam giữ người da đen hơn bất kỳ cá nhân nào khác thuộc chủng tộc khác. Quận chi quá nhiều tiền thuế của chúng ta để tạo ra “Những chiếc mũ trùm đầu triệu đô” giam giữ mọi người, khi việc cung cấp cho mọi người các dịch vụ xã hội rẻ hơn và lành mạnh hơn. Quận đã chi 38 triệu đô la để giam giữ những người từ West Side South Central (một khu vực của LAPD và chủ yếu là khu vực người da đen ở Los Angeles) từ năm 2012 đến năm 2017.
Sự giam giữ hàng loạt này không ảnh hưởng đến cá nhân một cách riêng lẻ, mà ảnh hưởng đến gia đình và con cái của họ, thông qua việc mất người chăm sóc, các mối quan hệ và thu nhập. Các mối đe dọa lâu dài bao gồm tái phạm, rào cản việc làm, nhà ở hoặc các nguồn lực khác kéo dài lâu hơn nhiều so với thời gian bị giam giữ.
Việc giam giữ ảnh hưởng tiêu cực đến trẻ em và gia đình
Theo ước tính của Viện Tư pháp Vera, Sở Quản chế Quận Los Angeles và Cục Thống kê Tư pháp, ước tính có khoảng 90,000 trẻ em ở Quận Los Angeles có cha mẹ đang ở trong nhà tù tiểu bang, Nhà tù Quận Los Angeles hoặc đang trong thời gian quản chế của Quận Los Angeles và 17,000 trẻ em trong số này dưới năm tuổi. Điều này có nghĩa là cứ 1 trẻ em ở Quận Los Angeles thì có khoảng 20 trẻ có cha mẹ đang bị giam giữ hoặc cha mẹ đang trong thời gian thử thách. 20,000 trẻ em trong số này là người da đen với 4,000 trẻ em trong độ tuổi từ 0-5.
Do hệ thống tư pháp hình sự hình sự hóa quá mức cha mẹ da đen và da nâu nên con cái của cha mẹ bị giam giữ hoặc cha mẹ đang trong thời gian quản chế có nhiều khả năng là người Latinh hoặc da đen hơn so với tỷ lệ tương ứng trong tổng dân số. Trẻ em da đen chiếm 22% trẻ em ở Quận Los Angeles có cha mẹ đang bị giam giữ hoặc cha mẹ đang trong thời gian thử thách nhưng chỉ chiếm 7.5% tổng dân số. Ngược lại, trẻ em da trắng chiếm 11.6% trẻ em trong quận có cha mẹ bị giam giữ hoặc cha mẹ đang trong thời gian thử thách và chiếm 20.4% tổng dân số
Điều này quan trọng vì việc ly thân hoặc quản chế ảnh hưởng đến khả năng sống chung, giám sát và quan tâm đến con cái của cha mẹ. Ví dụ, họ không sẵn sàng giúp đỡ làm bài tập về nhà, không biết con mình kết bạn với ai, không biết con mình học hành thế nào và con mình ăn gì. Mỗi điều này đều ảnh hưởng đến khả năng thành công ở trường, khỏe mạnh và phát triển của trẻ.
Đại diện cho trẻ em Quận LA của cha mẹ bị giam giữ hoặc cha mẹ đang trong thời gian thử thách
Chủng tộc / Dân tộc | Con của cha mẹ bị giam giữ hoặc cha mẹ đang trong thời gian quản chế* | Tổng số trẻ em | Sự khác biệt |
Da Đen | 22.0% | 7.5% | 14.5% |
Tiếng Latin | 63.0% | 55.7% | 7.3% |
NHPI | 0.1% | 0.2% | -0.1% |
AIAN | 0.1% | 0.2% | -0.1% |
Nền tảng khác | 2.8% | 3.3% | -0.5% |
trắng | 11.6% | 20.4% | -8.8% |
Châu Á | 0.4% | 12.7% | -12.3% |
Tổng số: | 100% | 100% | 0% |
Nguồn: Tính toán của Catalyst California về dữ liệu từ Viện Tư pháp Vera, Sở Quản chế Quận Los Angeles và Cục Thống kê Tư pháp và ước tính dân số trẻ em từ kidsdata.org. Hỗ trợ phương pháp luận từ Mạng dữ liệu trẻ em USC.
Cải cách Tư pháp Hình sự và Làm việc với những Người bị Ảnh hưởng bởi Các Tổ chức Hệ thống Tư pháp để Hợp tác với: Một cách sống mới, Inglewood Quấn Vòng Tay Quanh Cộng Đồng
Chính phủ của chúng ta không đại diện cho cư dân da đen
Các nhà hoạch định chính sách không phản ứng với nhu cầu của cộng đồng người da đen. Một liên minh gồm hơn 300 tổ chức trên toàn tiểu bang đã ký một lá thư gửi Thống đốc Gavin Newsom, thuê ông tuyên bố chủ nghĩa phân biệt chủng tộc là một cuộc khủng hoảng sức khỏe cộng đồng. Thống đốc Newsom đã từ chối đưa ra tuyên bố như vậy. Sau đó, chính liên minh này đã yêu cầu Thống đốc đầu tư một phần rất nhỏ trong khoản thặng dư ngân sách đáng kể của tiểu bang để dành cho Quỹ Công bằng Y tế và Công lý Chủng tộc. Trong hai chu kỳ ngân sách, Thống đốc Newsom đã từ chối phê duyệt khoản đầu tư như vậy. Một Thượng nghị sĩ California đã đề xuất luật (SB 17) để thành lập một bộ phận chuyên trách là Văn phòng Công bằng Chủng tộc California. Ngày nay, tiểu bang chưa thành lập và không có kế hoạch thành lập một văn phòng như vậy. Chống phân biệt chủng tộc, công lý chủng tộc và công bằng chủng tộc đã không nằm trong chương trình nghị sự của văn phòng Thống đốc. Việc thiếu đại diện của cộng đồng người da đen trong chính phủ cũng liên quan đến việc phân chia lại khu vực bầu cử và cách xác định các khu vực bầu cử lập pháp.
Chỉ số công bằng phân chia lại khu vực bầu cử: Cơ hội xây dựng quyền lực
Lịch sử các chính sách phân biệt chủng tộc và các rào cản pháp lý do nhà nước chấp thuận nhằm tước quyền bầu cử của người da đen và làm suy yếu ảnh hưởng chính trị của người da đen đã khiến người da đen California khó có thể chuyển các lợi ích chính trị của họ thành chính sách. Đánh giá các chỉ số được phân tích bởi SỐ LƯỢNG CUỘC ĐUA cho thấy rằng ngay cả ngày nay, người da đen ở California vẫn ít có khả năng được bầu vào các chức vụ ở thành phố và quận hơn so với dân số của họ.
Quá trình phân chia lại khu vực bầu cử diễn ra một lần trong mười năm và quá trình đó định hình ranh giới của các khu vực bầu cử của chính quyền, xác định mức độ đại diện của chúng đối với cộng đồng. Khối Nhân dân đã tạo ra một chỉ số công bằng phân chia lại khu vực bầu cử cho những người ủng hộ để phối hợp các nỗ lực và hỗ trợ các khu vực bầu cử chính trị trao quyền cho cộng đồng người da đen và các cộng đồng da màu khác thông qua các chính sách tiến bộ có lợi cho cộng đồng BIPOC có thu nhập thấp.
Các chỉ số công bằng cá nhân được kết hợp để tạo ra một chỉ số làm nổi bật các khu vực nơi những người da màu có tư tưởng tiến bộ, thu nhập thấp sinh sống. Các giá trị chỉ số cao nhất chỉ ra các khu vực có: dân số BIPOC cao nhất; Dân số tuổi bầu cử của công dân BIPOC (CVAP) cao nhất; dân số khuyết tật, nhập cư và không nói tiếng Anh cao nhất; dân số sống dưới mức nghèo khổ và dân số gánh nặng chi phí nhà ở cao nhất; tỷ lệ phiếu bầu cao nhất ủng hộ Dự luật 15 của California (Trường học và Cộng đồng trước tiên); tỷ lệ cử tri đủ điều kiện đi bỏ phiếu thấp nhất; tỷ lệ người không có bằng đại học cao nhất; tỷ lệ học sinh nhập cư vào trường công cao nhất; và gánh nặng ô nhiễm cao nhất.
Để khám phá dữ liệu sâu hơn, hãy nhấp vào từng khu vực điều tra dân số trên bản đồ. Bạn cũng có thể xem ranh giới địa lý của Best Start bằng cách chọn hộp ở góc trên bên phải của bản đồ. Điểm chỉ số 1 biểu thị cơ hội xây dựng năng lực thấp nhất, trong khi 5 biểu thị cơ hội xây dựng năng lực cao nhất.
Nguồn dữ liệu: Bản cập nhật năm 2022 của Catalyst California về Chỉ số công bằng phân chia lại khu vực bầu cử do Liên minh phân chia lại khu vực bầu cử tích hợp (IVE) phát triển. Lưu ý rằng dữ liệu này vẫn là bản nháp và có thể thay đổi.
Các tổ chức tham gia cộng đồng và tự quyết định hợp tác: YWCA của Glendale & Pasadena, Liên đoàn hành động cộng đồng
Các tổ chức do người da đen lãnh đạo và phục vụ người da đen đang thay đổi mọi thứ theo hướng tốt đẹp hơn
Quận Los Angeles là nơi có nhiều tổ chức do người da đen lãnh đạo và phục vụ người da đen. Các nhà lãnh đạo da đen đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra câu chuyện dữ liệu này đều làm việc tại các tổ chức cung cấp dịch vụ trực tiếp toàn diện cho cộng đồng địa phương của họ. Công việc của họ là một ví dụ về các nhà lãnh đạo cộng đồng da đen hỗ trợ cư dân da đen.
Dự án Sức khỏe Phụ nữ Da đen California cam kết ủng hộ các chính sách và hoạt động thúc đẩy và cải thiện sức khỏe thể chất, tinh thần, trí tuệ và cảm xúc của phụ nữ và trẻ em gái da đen ở California. Họ tin rằng một tương lai khỏe mạnh hơn là có thể khi phụ nữ được trao quyền đưa ra lựa chọn trong một môi trường mà quyền tiếp cận bình đẳng và công lý y tế là ưu tiên của cộng đồng.
Sứ mệnh của Trung tâm Ohana là cung cấp cho các gia đình những công cụ họ cần để đi trên con đường ổn định. Tầm nhìn của chúng tôi là thu hẹp khoảng cách giữa cộng đồng, gia đình và cuộc sống gia đình, sử dụng các phương pháp trị liệu khuyến khích sự tự cung tự cấp và độc lập về kinh tế. Chúng tôi tìm cách giúp đỡ những cá nhân và gia đình có nguy cơ và không được phục vụ đầy đủ, hướng tới một tương lai tươi sáng hơn.
Quỹ thúc đẩy sự lãnh đạo trong thanh thiếu niên đầy tham vọng (Quỹ PLAY) là một tổ chức phi lợi nhuận 501(c)3 chuyên cung cấp nền tảng cho thanh thiếu niên trong khu vực Tri-Valley để phát triển các kỹ năng lãnh đạo. Tổ chức này nhấn mạnh các tiêu chuẩn cao về lãnh đạo, hùng biện trước công chúng và dịch vụ cộng đồng trong số những người trẻ tuổi. PLAY có trụ sở tại San Ramon nhưng phục vụ nhiều cộng đồng khác nhau trên khắp Vùng Vịnh. Cho dù đó là hỗ trợ những người khác cần giúp đỡ hay truyền đạt kiến thức cho các thế hệ trẻ hơn, PLAY đều sẵn sàng đáp ứng nhu cầu của cộng đồng địa phương.
Các tổ chức xây dựng cơ sở và tổ chức cơ sở tập trung cụ thể vào việc xây dựng quyền lực của người da đen bao gồm Các khái niệm chiến lược trong tổ chức và giáo dục chính sách (SCOPE), Trung tâm công nhân da đen Los Angeles (LABWC), Liên minh da đen vì nhập cư công bằng (BAJI), Black Lives Matter Long Beach và Black Lives Matter Los Angeles.
Các tổ chức nghiên cứu xây dựng quyền lực và vận động chính sách tập trung cụ thể vào quyền lực của người da đen bao gồm Viện nam giới da đen UCLA (BMI) Phụ nữ da đen vì sức khỏe và Dự án sức khỏe phụ nữ da đen California (CABWHP). Phát triển tài sản cộng đồng tái định nghĩa giáo dục (CADRE) là một tổ chức thành viên phụ huynh độc lập, dựa trên cộng đồng, có tổ chức và thúc đẩy công lý xã hội với trọng tâm cốt lõi là cộng đồng người da đen.
Một mạng lưới lớn hơn nhiều các tổ chức xây dựng quyền lực phục vụ các khu vực bầu cử của người da đen thông qua việc tập trung vào các cộng đồng da màu rộng lớn hơn, bao gồm cả trẻ em trai và nam giới da màu.
Kêu gọi hành động
Bản tóm tắt này nhằm hỗ trợ những nỗ lực hiện tại của các nhà lãnh đạo và người ủng hộ cộng đồng người da đen nhằm thay đổi các điều kiện hệ thống dẫn đến kết quả không cân xứng cho các gia đình người da đen. Để đạt được mục đích đó, bản tóm tắt này kết thúc bằng lời kêu gọi hành động cho First 5 LA và các bên liên quan khác. Các cơ hội chính sách và câu hỏi tiếp theo được trình bày chi tiết bên dưới với hy vọng rằng các bên liên quan có thể xem xét công việc và vai trò cá nhân của họ trong việc giảm chênh lệch chủng tộc.
Cơ hội chính sách
Các cơ hội chính sách sau đây được sắp xếp theo lĩnh vực vấn đề. Nhấp vào một tab bên dưới để đọc về các cơ hội chính sách mà First 5 LA có thể thông qua, xác nhận hoặc tài trợ. Các cơ hội chính sách này được tạo ra với sự hợp tác của những người ủng hộ cộng đồng người da đen và các nhà lãnh đạo của các tổ chức cộng đồng người da đen.
Sức khoẻ
- Công khai ủng hộ Quỹ Công bằng Y tế và Công bằng chủng tộc, nhằm mục đích cung cấp tài trợ trực tiếp cho các tổ chức cộng đồng (CBO) để “chuyển đổi các điều kiện cộng đồng và hệ thống thể chế và chính phủ nhằm thúc đẩy công bằng y tế và công lý chủng tộc và giảm bớt sự chênh lệch cụ thể về y tế và xã hội”. Đề xuất này nhận được sự ủng hộ từ cơ quan lập pháp tiểu bang và 190 tổ chức có trụ sở tại California.
- Đầu tư vào đào tạo cho nhà cung cấp tập trung vào các thành kiến ngầm trong quá trình tương tác với bệnh nhân và hiểu được tín ngưỡng tôn giáo và văn hóa của người da đen. Thành kiến ngầm là vô thức, nhưng đào tạo đã được chứng minh là giúp các nhà cung cấp nhận thức được thành kiến của họ và giảm thiểu tác động của chúng khi làm việc với bệnh nhân. Hiểu được tín ngưỡng tôn giáo và văn hóa của người da đen, chẳng hạn như lo ngại về hệ thống chăm sóc sức khỏe và các hạn chế tôn giáo, là điều cần thiết để đảm bảo bệnh nhân da đen nhận được dịch vụ chăm sóc tốt nhất có thể.
- Tăng số lượng nhà cung cấp hiểu biết về chấn thương, hòa nhập văn hóa bằng cách ủng hộ mức hoàn trả cao hơn. Điều này sẽ giúp giảm bớt các vấn đề về sự ngờ vực và khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc không đồng đều cho các cá nhân và gia đình da đen.
Chăm sóc trẻ nhỏ
- Hỗ trợ và áp dụng tổ chức Black Californians United for ECE Kế hoạch chính sách 10 điểm.
- Ủng hộ việc tạo ra trái phiếu trẻ em trong các nền tảng chính sách, điều này sẽ tác động mạnh mẽ theo hướng tích cực đến trẻ em da đen.
- Áp dụng góc nhìn từ thời thơ ấu vào các cuộc trò chuyện xoay quanh vấn đề bồi thường.
- Tạo cộng đồng giữa những người cung cấp dịch vụ chăm sóc và giáo dục sớm (ECE) cho người da đen thông qua các sự kiện cộng đồng đang diễn ra như cộng đồng thực hành, cơ hội phát triển chuyên môn, mạng lưới chuyên môn, loạt bài phát biểu, v.v.
- Nhận thức được sự phân biệt chủng tộc tiềm ẩn mà các nhà cung cấp phải đối mặt trong toàn bộ hệ thống ECE và xây dựng trách nhiệm để giảm thiểu sự tiếp xúc đó. Các nhà cung cấp (đặc biệt là các nhà cung cấp tại nhà) tương tác với một số hệ thống khác nhau, mỗi hệ thống có các yếu tố phân biệt đối xử khác nhau.
Môi trường xây dựng
- Tận dụng nguồn tài trợ của liên bang và đầu tư vào các cải thiện cơ sở hạ tầng dựa trên nhu cầu. California dự kiến sẽ nhận được 44 tỷ đô la tiền tài trợ cơ sở hạ tầng từ Đạo luật Đầu tư Cơ sở hạ tầng và Việc làm của liên bang. Cam kết của Biden sẽ chuyển 40% tiền tài trợ của liên bang cho các cộng đồng thiệt thòi và các khoản tiền bổ sung từ thặng dư của tiểu bang, nếu được phân bổ công bằng, sẽ mang đến cơ hội một lần trong một thế hệ để giải quyết bất bình đẳng về chủng tộc trong môi trường xây dựng.
Bất bình đẳng về tài sản/Nhà ở
- Ủng hộ việc bồi thường cho con cháu của người Mỹ da đen bị bắt làm nô lệ. Đọc qua báo cáo bồi thường được Tổng chưởng lý Rob Bonta công bố để phân tích nguyên nhân gốc rễ, phát hiện cụ thể và khuyến nghị sơ bộ về cách thức thực hiện bồi thường. Một báo cáo cuối cùng được ban hành vào ngày 1 tháng 2023 năm XNUMX.
- Hỗ trợ mở rộng kiểm soát tiền thuê nhà ở cả cấp tiểu bang và địa phương và bảo tồn nhà ở giá rẻ.
- Tạo hoặc mở rộng ngay bây giờ Chương trình Thu nhập cơ bản toàn dân (UBI). Đảm bảo thu nhập được bảo đảm cho các gia đình Best Start. Tạo các dự án thí điểm tương tự như những gì đã được triển khai ở Stockton và Minneapolis.
Đào tạo
- Công khai ủng hộ việc áp dụng các giải pháp tài trợ công bằng ở cả cấp tiểu bang và địa phương, như Chỉ số nhu cầu công bằng của học sinh (SENI), được LAUSD thông qua vào năm 2018.
- Đầu tư lớn hơn và bền vững hơn vào các chương trình tại cộng đồng và tại nhà, cung cấp dịch vụ chăm sóc và giáo dục phù hợp với văn hóa để đảm bảo trẻ em da đen được tiếp cận chương trình học tập sớm chất lượng.
- Các mối quan hệ trung tâm và thúc đẩy sự phát triển toàn diện của trẻ thông qua các chiến lược như dịch vụ toàn diện và các hoạt động công lý phục hồi. Các trường cộng đồng nâng cao môi trường học đường an toàn, hòa nhập và sự tham gia mạnh mẽ của gia đình và cộng đồng dẫn đến việc giảm tình trạng vắng mặt và khoảng cách thành tích về chủng tộc và kinh tế. Các nghiên cứu đã phát hiện ra rằng hỗ trợ học sinh tích hợp (ví dụ: dịch vụ sức khỏe tâm thần và hỗ trợ đi lại) tác động tích cực đến tỷ lệ đi học, tỷ lệ tốt nghiệp và thành tích học tập, bao gồm điểm kiểm tra toán và đọc hiểu—tất cả các chỉ số đã nêu ở trên.
- Để thu hẹp khoảng cách về khả năng truy cập internet, những người ủng hộ và thành viên cộng đồng cần thúc đẩy chính quyền địa phương đầu tư vào cơ sở hạ tầng băng thông rộng miễn phí tại các khu phố của người da đen.
Tư pháp hình sự
- Hỗ trợ các liên minh đang vận động giảm phạm vi thẩm quyền thực thi pháp luật và chuyển sang các biện pháp can thiệp tập trung vào chăm sóc, dựa vào cộng đồng. Điều này sẽ làm giảm khả năng xảy ra các tương tác có hại, thiên vị chủng tộc giữa lực lượng thực thi pháp luật và người da đen.
- Ủng hộ việc xóa bỏ các chính sách quá khắc nghiệt, chẳng hạn như trừng phạt những hành vi cố ý chống đối.
- Ủng hộ việc đào tạo bắt buộc về định kiến ngầm cho cảnh sát. Điều này ngày càng được sử dụng như một trong nhiều biện pháp can thiệp tập trung vào công bằng cho các sở cảnh sát.
- Hỗ trợ các nỗ lực cải cách việc giam giữ trước khi xét xử, điều này sẽ giúp những bị cáo da đen có thu nhập thấp không cân xứng, những người phụ thuộc vào luật sư bào chữa công. Các luật sư bào chữa công thường thiếu nhân sự và buộc phải quản lý khối lượng công việc vượt quá khả năng của họ, điều này ảnh hưởng đến khả năng đại diện hiệu quả cho khách hàng của họ. Tương tự như vậy, các nguồn lực được sử dụng để giam giữ có thể được phân bổ lại cho các khoản đầu tư hướng đến giải pháp, điều này sẽ làm giảm khả năng xảy ra hoạt động tội phạm, chẳng hạn như các dịch vụ chăm sóc, giáo dục, phát triển thanh thiếu niên, việc làm và tăng mức lương đủ sống.
- Cung cấp các khoản vay sinh viên cho những người da đen có tiền án muốn quay lại trường học.
5 Mục tiêu đầu tiên của LA và các câu hỏi tiếp theo
Các nhà lãnh đạo cộng đồng người da đen quan tâm đến vai trò của First 5 LA như một nhà tài trợ và người ủng hộ trong không gian trẻ em từ 0-5 tuổi. Bản tóm tắt này cung cấp một bức tranh toàn cảnh cấp cao về trẻ em và gia đình người da đen thông qua dữ liệu và tường thuật. Bước tiếp theo là xem xét cách First 5 LA có thể áp dụng kiến thức này và áp dụng góc nhìn công bằng chủng tộc cho công việc và sự tham gia trong tương lai của mình với các gia đình và tổ chức người da đen. Các câu hỏi sau đây có mục đích hướng dẫn suy nghĩ của First 5 LA theo hướng này:
- Những vấn đề gốc rễ của sự phân biệt đối xử là gì? Những chính sách nào gây hại cho cộng đồng và tổ chức người da đen? Chiến lược thực hiện cho các gia đình người da đen là gì?
- Những nhu cầu cấp thiết nhất được First 5 LA xác định là gì mà cần được ưu tiên khi nghĩ đến việc hỗ trợ các gia đình và trẻ em da đen? Những đặc quyền nào tồn tại trong một số cộng đồng mà không tồn tại đối với các cộng đồng bị ảnh hưởng?
Lời cảm ơn
Các nhà lãnh đạo và tổ chức sau đây đã đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra và tinh chỉnh Tóm tắt dữ liệu gia đình da đen:
Nakeya T. Fields, LCSW: Nhà sáng lập và Giám đốc điều hành, Therapeutic Play Foundation; Chủ tịch, Lực lượng đặc nhiệm sức khỏe tâm thần của người da đen
Nicole Edun, MBA: Giám đốc điều hành, Therapeutic Play Foundation
Sonya Young Aadam, Tổng giám đốc điều hành: Dự án Sức khỏe Phụ nữ Da đen California
Brianna Holmes, Giám đốc Phát triển Quỹ và Quản lý Tài trợ: Dự án Sức khỏe Phụ nữ Da đen California
Aziza Shepherd, Ed.D, LMFT, MPA: Tổng giám đốc điều hành và đồng sáng lập, Trung tâm Ohana
Laresha Franks, MS: Trưởng nhóm phát triển tổ chức và quan hệ đối tác chiến lược, Black Equity Collective.
Chúng tôi cũng muốn cảm ơn những cá nhân sau đây đã hợp tác trong Tóm tắt dữ liệu gia đình da đen nhóm làm việc: Susan Burton và Brittani Gibson (Dự án tái hòa nhập cuộc sống theo cách mới); Divinity Matovu (bà mẹ MBA); Imani Bradley (Quỹ trò chơi trị liệu) và Kaci Patterson (Black Equity Collective).