Bởi, Ruel Nolledo | Nhà văn tự do

29 Tháng một, 2025

Lưu ý: Bài viết này được viết ngay trước vụ cháy Eaton, vụ cháy đã ảnh hưởng đến nhiều gia đình ở khu vực San Gabriel Valley (SGV). Nhóm hành động cộng đồng AAIMM SGV đang nỗ lực hỗ trợ các gia đình sinh con da đen bị ảnh hưởng bởi cháy rừng, bao gồm cả việc kết nối với dịch vụ hỗ trợ sức khỏe tâm thần. Để biết thêm thông tin, hãy liên hệ với YWCA của San Gabriel Valley theo địa chỉ in**@yw*****.org hoặc gọi 626 960-2995.

Niki biết có điều gì đó không ổn vào sáng hôm đó.

“Tôi run rẩy,” cô nhớ lại. “Tôi đang lái xe đi làm, và tôi run rẩy dữ dội. Vì vậy, tôi đã đi vòng và đi thẳng đến phòng cấp cứu.”

Cô ấy dừng lại một lát. "Tôi cũng cảm thấy tệ như vậy."

Việc đến phòng cấp cứu là một vấn đề lớn đối với Niki, người luôn tự hào về tính độc lập mạnh mẽ của mình. Sau khi chuyển đến LA một mình hơn một thập kỷ trước, cô đã tự mình nuôi ba đứa con trong khi vẫn giữ công việc toàn thời gian là quản lý trường hợp chăm sóc trẻ em khuyết tật. Sau đó, khi các con cô đã lớn và cô sống một mình, cô đã thay đổi mọi thứ và nhận công việc lái xe tải. Theo một cách nào đó, thật thoải mái khi được ở trên đường một mình trong nhiều giờ. Chỉ có những suy nghĩ của riêng cô và tiếng ồn nhẹ nhàng của chiếc xe tải.

Mọi chuyện đã thay đổi vào năm ngoái khi Niki, giờ đã ngoài bốn mươi, phát hiện ra mình có thai. Phát hiện này khiến cô choáng váng và hơi lo lắng.

"Tôi thậm chí còn không nghĩ mình có thể có con nữa", cô thừa nhận. "Nhưng tôi chấp nhận tình hình vì tôi luôn muốn có nhiều hơn".

Mặc dù cam kết đảm bảo con mình có ca sinh nở tốt nhất có thể, cô nhanh chóng gặp phải rào cản. Việc giải quyết hệ thống chăm sóc sức khỏe phức tạp mất hàng giờ trên điện thoại. Cô không thể tìm thấy một bác sĩ nữ nào ở gần chấp nhận bảo hiểm của cô. Căng thẳng bắt đầu ảnh hưởng đến Niki, ngay cả khi cô bắt đầu nghi ngờ rằng em bé của mình có thể chào đời sớm.

“Tôi nhận ra mình đang trở nên quá xúc động vì tình huống này,” cô nói. “Tôi không thể nhận được sự giúp đỡ và điều đó khiến tôi căng thẳng.”

Vì vậy, khi đến phòng cấp cứu ngày hôm đó, Niki đã nhờ nhân viên y tế giúp cô giải tỏa nỗi lo lắng.

“Họ chỉ có thể kiểm tra các dấu hiệu sinh tồn của tôi và đảm bảo em bé ổn”, Niki nhớ lại. “Họ không thể làm gì khác”.

-

Trải nghiệm của Niki không phải là trường hợp cá biệt. Trên khắp nước Mỹ, ước tính cứ năm bà mẹ thì có một bà trải qua các vấn đề sức khỏe tâm thần trong và sau khi mang thai. Những vấn đề này bao gồm trầm cảm và lo âu, rối loạn ám ảnh cưỡng chế, căng thẳng sau chấn thương, rối loạn tâm thần sau sinh và nhiều vấn đề khác. Và mỗi lần mang thai đều có những tác nhân gây căng thẳng riêng, Jacqueline Hasty, chuyên gia về công bằng và thay đổi xã hội tại YWCA của San Gabriel Valley cho biết.

“Trạng thái tinh thần của bạn thay đổi,” Jacqueline lưu ý. “Tôi là mẹ của hai cậu con trai, và mỗi lần mang thai là một hành trình khác nhau. Điều quan trọng là phải nhận ra rằng không có một kích cỡ nào phù hợp với tất cả mọi người khi nói đến sức khỏe tinh thần của người mẹ. Tất cả chúng ta đều có những thách thức và vấn đề khác nhau mà chúng ta phải đối mặt trong mỗi lần mang thai.”

Theo một cuộc khảo sát trên toàn tiểu bang, tỷ lệ các bà mẹ ở Quận LA báo cáo các triệu chứng trầm cảm trước khi sinh và sau khi sinh chỉ thấp hơn một chút so với mức trung bình của California. Nhưng con số này lại rất khác đối với các bà mẹ da đen ở Quận LA, những người bị trầm cảm trước khi sinh ở mức 21.2% và trầm cảm sau khi sinh ở mức 15% — cao hơn nhiều so với mức trung bình của quận. Các bà mẹ da đen cũng có nhiều khả năng báo cáo những khó khăn trong quá trình mang thai, bao gồm những trải nghiệm thường xuyên về phân biệt chủng tộc, vô gia cư, mất việc làm và mất tiền lương, tất cả những điều này có thể làm trầm trọng thêm một thai kỳ vốn đã căng thẳng đối với nhiều bà mẹ da đen.

“Đó là hiệu ứng domino,” Kyoni Cummings, điều phối viên giáo dục tại NAMI Pomona Valley giải thích. “Nếu tôi là một bà mẹ và tôi không thể đảm bảo các nhu cầu cơ bản của mình được đáp ứng, thì mọi thứ khác mà tôi phải làm, dù lớn hay nhỏ hay tầm thường, sẽ trở nên nặng nề hơn nhiều. Việc sinh con thực sự có thể ảnh hưởng đến bạn, cả về mặt kinh tế xã hội và sức khỏe tâm thần của bạn.”

Khiến cho tình hình trở nên không thể duy trì hơn nữa là sự thiếu hụt các nhà cung cấp dịch vụ sức khỏe tâm thần trên khắp Hoa Kỳ, dẫn đến sự chênh lệch của quyền truy cập ở cấp địa phương. Và trong khi Quận LA có nhiều trung tâm sức khỏe tâm thần và cơ sở dịch vụ tư vấn, chúng không phân bố đều trên toàn quận. Sự thiếu hụt cũng có nghĩa là có ít nguồn lực sức khỏe tâm thần hơn cho các nhu cầu chuyên biệt, chẳng hạn như sức khỏe tâm thần của bà mẹ. Một báo cáo năm 2023 của Trung tâm chính sách sức khỏe tâm thần của bà mẹ phát hiện Quận Los Angeles là một trong những quận thiếu nguồn lực nhất cả nước về dịch vụ sức khỏe tâm thần cho bà mẹ.

Việc giải quyết cuộc khủng hoảng sức khỏe tâm thần không phải là một nhiệm vụ nhỏ, nhưng đó là một thách thức Thung lũng San Gabriel (SGV) Nhóm hành động cộng đồng AAIMM (CAT) đang hướng tới với sự nhiệt tình. Được thành lập vào năm 2020, CAT cam kết giải quyết những tác động của chủ nghĩa phân biệt chủng tộc có hệ thống gây nguy hiểm cho sức khỏe của các bà mẹ da đen và trẻ sơ sinh của họ ở khu vực Pasadena-San Gabriel Valley thuộc Quận Los Angeles (còn được gọi là Khu vực cung cấp dịch vụ 3 hoặc viết tắt là SPA 3).

Sức khỏe tâm thần của bà mẹ nhanh chóng trở thành mối quan tâm hàng đầu của CAT sau kết quả Đánh giá nhu cầu sức khỏe cộng đồng khu vực. Ashant'a Stoner, đồng chủ tịch cộng đồng và tiếp cận cộng đồng của SGV CAT, cho biết vấn đề này đã gây được tiếng vang với nhiều thành viên đồng nghiệp của bà, xét đến những thách thức về mặt hệ thống và xã hội mà nhiều người trong số họ đã trực tiếp trải qua.

“Điều này có ý nghĩa rất lớn đối với những bà mẹ da đen, khi biết rằng không chỉ có họ,” Ashant'a nói. “Những người khác không coi cảm giác của họ là dấu hiệu của sự điên rồ hay trầm cảm. Họ chỉ đang trải qua những vấn đề thực tế trong cuộc sống với tư cách là phụ nữ da đen ở Mỹ.”

Kết nối với các bà mẹ da đen trên khắp khu vực Thung lũng San Gabriel là nhiệm vụ đầu tiên, một nhiệm vụ đi kèm với những khó khăn riêng. Ở SPA 3, các hộ gia đình người Mỹ gốc Phi phân tán rộng rãi trên diện tích 400 dặm vuông và trên khắp 28 thành phố và 16 khu vực chưa hợp nhất có quy mô dân số, thu nhập trung bình và phân bố nhân khẩu học rất khác nhau.

Jacqueline, người giải thích rằng không có trung tâm tập trung nào cho các hộ gia đình người Mỹ gốc Phi ở SPA 3, cho biết: “Thách thức đầu tiên của chúng tôi thực sự là kết nối với những gia đình này”. “Và một khi bạn thực hiện được kết nối đầu tiên đó, thì vấn đề là phải giành được - và giữ được - lòng tin của họ”.

“Có lẽ có khoảng bốn địa điểm trong khu vực mà chúng tôi có số lượng người da đen lớn nhất,” Ashant'a nói thêm. “Vì vậy, đó là nơi chúng tôi tập trung các hoạt động của mình — những nơi như Pasadena và Pomona — để họ có thể dễ dàng đến đó.”

Điều quan trọng không kém đối với công tác tiếp cận của họ là đảm bảo có sẵn các nguồn lực để giúp các bà mẹ đối phó với bất kỳ căng thẳng và lo lắng nào mà họ có thể đang gặp phải. Trong hai năm qua, SGV CAT đã xây dựng một mạng lưới các đối tác và người ủng hộ — bao gồm Maternal Mental Health Now, Healthy Neighborhoods, Black Mental Health TaskForce, Department of Mental Health, Black Infant Health, Kaiser Permanente, PHFE-WIC, Kệ sách của OctaviaĐặt cho cuộc sống — giúp các bà mẹ da đen đáp ứng nhiều nhu cầu khác nhau, từ tư vấn và hỗ trợ sức khỏe tâm thần đến tã lót, sữa bột trẻ em và nhiều thứ khác. Là một phần của công việc này, SGV CAT cam kết tìm kiếm những nhà cung cấp thể hiện cả năng lực văn hóa và kinh nghiệm chung.

Kyoni cho biết: “Có những cấp độ kết nối mà tất cả chúng ta đều có thể tìm thấy chỉ bằng cách trở thành con người và sống cuộc sống của mình”. “Nhưng khi chúng ta phải đối mặt với những gì người da màu trải qua ở Mỹ, thì đó là một gánh nặng thêm đối với một bà mẹ da đen khi phải giải thích hoặc biện minh cho bản thân trước khi bà có thể nhận được loại hỗ trợ mà bà cần chỉ vì một bác sĩ hoặc y tá không hiểu những gì bà đang phải đối mặt”.

Làm việc với các đối tác của mình, SGV CAT đã tổ chức một loạt các hội thảo trực tuyến và vòng tròn chữa lành, cũng như các sự kiện đặc biệt như lễ kỷ niệm Ngày Tự do và gần đây hơn là một bữa tiệc ngày lễ thu hút 180 gia đình và 400 người lớn. Sự kiện phổ biến nhất của CAT có thể được coi là chuỗi tiệc mừng em bé cộng đồng, đã được chuyển đổi từ nghi lễ chuyển giao của một bà mẹ tương lai thành một trải nghiệm chung mang lại sự hỗ trợ về mặt xã hội và cảm xúc.

Kyoni cho biết: “Tôi nghĩ rằng điều quan trọng là chúng ta phải nghĩ đến toàn bộ con người, toàn bộ hành trình của một bà mẹ da đen. Tiệc mừng em bé cộng đồng thực sự là một cách tuyệt vời để tiếp cận mọi người ở nơi họ đang ở và đảm bảo rằng các bà mẹ cảm thấy được nhìn nhận và hỗ trợ”.

Kyoni cho biết: “Tôi nghĩ rằng điều quan trọng là chúng ta phải nghĩ đến toàn bộ con người, toàn bộ hành trình của một bà mẹ da đen. Tiệc mừng em bé cộng đồng thực sự là một cách tuyệt vời để tiếp cận mọi người ở nơi họ đang ở và đảm bảo rằng các bà mẹ cảm thấy được nhìn nhận và hỗ trợ”.

Tinh thần chăm sóc và hỗ trợ đó đã được thể hiện đầy đủ tại buổi tiệc mừng em bé cộng đồng gần đây nhất diễn ra vào đầu mùa hè này tại Trung tâm cộng đồng Jackie Robinson ở Pasadena. Tiếng cười và cuộc trò chuyện tràn ngập căn phòng khi hơn 62 bà mẹ và gia đình họ làm quen với nhau trong khi tham gia các buổi tập yoga có hướng dẫn, lớp học đan móc, trình diễn ẩm thực và trò chơi ném và hét đặc biệt sôi động khiến những người tham gia cười ré lên.

“Chúng ta cần làm nhiều hơn thế này nữa,” Jacqueline nói khi cô xem lễ hội. “Những không gian này nơi các bà mẹ da đen có thể ở và cảm thấy: 'Đây. Đây là không gian của tôi. Đây là dành cho tôi.'”

Các nghiên cứu trong những năm gần đây đã làm sáng tỏ vai trò quan trọng của tiệc mừng em bé chào đời trong cộng đồng trong việc chăm sóc trước khi sinh. Tiệc mừng em bé chào đời đã được chứng minh là có hiệu quả trong việc giải quyết yếu tố xã hội quyết định sức khỏe, giảm tỷ lệ tử vong ở trẻ sơ sinhcải thiện kết quả sức khỏe tâm thần dành cho các bà mẹ đang mong đợi.

Đối với những bà mẹ mới và đang mong đợi như Niki, những người có ít hoặc không có hệ thống hỗ trợ trong cuộc sống hàng ngày, công việc của CAT có thể tạo nên sự khác biệt lớn. Sau trải nghiệm tại ER đêm đó, Niki đã liên lạc với SGV CAT và gặp Ashant'a, người không chỉ giúp cô nhận được sự hỗ trợ cần thiết mà còn trở thành người luôn hiện diện trong cuộc sống của cô.

“Họ là những thiên thần được trời ban tặng,” Niki của SGV CAT nói. “Tôi được trị liệu theo nhóm. Tôi được cung cấp thức ăn, tã lót, quần áo trẻ em. Và giờ Ashant'a gọi điện cho tôi hàng tháng để hỏi thăm tình hình, gửi cho tôi các giới thiệu và mời tôi tham gia các sự kiện.”

Ashant'a cho biết, đó là cảm giác kết nối - cảm giác bạn có được khi biết rằng có ai đó hiểu bạn và ở bên bạn - điều đó thực sự quan trọng. Gần như quan trọng như dịch vụ hoặc nguồn lực bạn cung cấp.

“Mọi người không bao giờ quên cảm giác bạn mang lại cho họ”, cô nhận xét. “Chúng ta có thể làm tốt việc kết nối với các bà mẹ và đưa họ đến các sự kiện và nguồn lực. Nhưng chúng ta có thể mất họ vì cách họ được đối xử”.

Bà nhấn mạnh rằng: “Tất cả chúng ta đều phải có cùng quan điểm về việc đối xử với mọi người một cách có nhân cách”.

SGV CAT không ngủ quên trên chiến thắng; các kế hoạch đang được tiến hành để tiếp cận nhiều gia đình da đen hơn trong thời gian tới năm. Một ưu tiên khác là mở rộng các nguồn lực có sẵn bằng chương trình giải quyết sự kỳ thị xung quanh vấn đề sức khỏe tâm thần và các nguồn lực sức khỏe tâm thần để đáp ứng nhu cầu của những ông bố da đen. Kyoni lưu ý rằng CAT cũng đang tìm hiểu cách họ có thể đóng góp để lấp đầy một số khoảng trống hiện có trong các dịch vụ sức khỏe tâm thần.

“Chúng tôi cũng đang cân nhắc việc tổ chức nhóm hỗ trợ riêng cho các bà mẹ”, cô nói. “Khi chúng tôi tiếp tục phát triển, chúng tôi có thể đảm nhận nhiều hơn nữa”. Kyoni nói thêm rằng những hoạt động mới này nhằm mục đích bổ sung và củng cố hệ sinh thái hiện có của các nguồn lực sức khỏe tâm thần do Black Infant Health và các tổ chức khác cung cấp.

Về phần mình, Jacqueline hy vọng SGV CAT sẽ có thể tiếp tục tạo ra những không gian vui vẻ và tôn vinh sâu sắc cho các bà mẹ da đen.

“Sẽ cần rất nhiều công sức và rất nhiều sự hợp tác,” Jacqueline nói thêm. “Nhưng tôi cảm thấy đây là điều mà các bà mẹ cần nhiều hơn — cảm giác về làng quê và cộng đồng. Một lễ kỷ niệm cho hành trình của họ.”

Xin gửi lời cảm ơn đặc biệt đến những người đã đóng góp cho bài viết này cùng với các thành viên Nhóm lập kế hoạch SGV AAIMM CAT sau đây: Marie Lea Rayo, MPH – Cựu đồng lãnh đạo Sở Y tế Công cộng Quận LA; Jasmine Ting, MPH – Đồng lãnh đạo Sở Y tế Công cộng Quận LA; Vanessa Valenzuela, RN – Đồng lãnh đạo Sở Y tế Công cộng Quận LA; Carmen Rezak, DNP – Đồng chủ tịch Nhóm và Nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe; Nicole Johnson – Đồng chủ tịch Tiếp cận và Tham gia cộng đồng; Carla Michael, MSW – Cựu đồng lãnh đạo Cộng đồng; Ashant'a Stoner – Đồng lãnh đạo Cộng đồng; Jonathan Wicks, LCSW – Quản lý Công bằng và Thay đổi Xã hội (Backbone Support, YWCA-SGV); Elon Darthard, MPH – Điều phối viên Tham gia cộng đồng (Backbone Support, YWCA-SGV); Jacqueline Hasty – Chuyên gia Công bằng và Thay đổi Xã hội (Backbone Support, YWCA-SGV); Debra Ward, MPH – Tổng giám đốc điều hành của YWCA-SGV (Backbone Support).

# # #

Đây là câu chuyện thứ tư trong Building the Village, một loạt bài đặc biệt gồm 4 phần nêu bật công việc quan trọng đang diễn ra trên khắp Quận LA để chống lại tỷ lệ tử vong ở bà mẹ và trẻ sơ sinh da đen cao bất thường và đảm bảo rằng tất cả các gia đình da đen đều có những ca sinh nở vui vẻ và khỏe mạnh. Được thành lập và hỗ trợ bởi Sáng kiến ​​Phòng ngừa Tử vong ở Bà mẹ và Trẻ sơ sinh người Mỹ gốc Phi (AAIMM) của Quận LA, các quan hệ đối tác địa phương được gọi là Đội Hành động Cộng đồng (CAT) đang tập hợp các cộng đồng lại với nhau để nâng cao nhận thức về cuộc khủng hoảng và xác định các giải pháp hiệu quả nhất cho cộng đồng của họ.

Mỗi CAT bao gồm cư dân địa phương (bao gồm cả bà mẹ/người sinh nở và ông bố/người bạn đời), các tổ chức cộng đồng, các tổ chức tôn giáo, các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe và các chương trình/mạng lưới, nhân viên hỗ trợ sinh nở như doula và nữ hộ sinh, Sở Y tế Công cộng LA, Sở Y tế Tâm thần Quận LA, First 5 LA, các doanh nghiệp địa phương và các đồng minh khác.

Hãy xem những câu chuyện trước trong loạt bài này:

 




First 5 LA Cảm ơn Thị trưởng Los Angeles Karen Bass vì đã Đẩy nhanh việc Tái thiết và Phục hồi sau Cháy rừng ở LA

First 5 LA Cảm ơn Thị trưởng Los Angeles Karen Bass vì đã Đẩy nhanh việc Tái thiết và Phục hồi sau Cháy rừng ở LA

ĐỂ PHÁT HÀNH NGAY Ngày 5 tháng 2025 năm 213.482.7807 Người liên hệ: Marlene Fitzsimmons Điện thoại: 5 Cơ quan công quyền hoan nghênh sự lãnh đạo của Thị trưởng trong việc hỗ trợ trẻ em nhỏ tuổi nhất ở Thành phố LA và gia đình của các em Los Angeles, CA (ngày 2025 tháng XNUMX năm XNUMX) — Với nhiều cơ sở chăm sóc trẻ em phải đối mặt...

Kỷ niệm Tháng Lịch sử Đen năm 2025

Kỷ niệm Tháng Lịch sử Đen năm 2025

Tháng 5 này, First 1926 LA sẽ cùng các gia đình và cộng đồng trên khắp Los Angeles kỷ niệm Tháng Lịch sử Người da đen. Ban đầu được hình thành vào năm XNUMX như một cách để bảo tồn và chia sẻ cuộc sống, lịch sử và văn hóa của người da đen, sự kiện này đã nhận được sự chỉ định của liên bang từ Quốc hội...

First 5 LA Cảm ơn Thị trưởng Los Angeles Karen Bass vì đã Đẩy nhanh việc Tái thiết và Phục hồi sau Cháy rừng ở LA

Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc điều hành First 5 LA đưa ra tuyên bố về vụ cháy ở Quận LA

Ngày 15 tháng 2025 năm XNUMX Kính gửi, Cộng đồng Quận Los Angeles, Trước hết, tôi hy vọng thông điệp này sẽ đến được với bạn và những người thân yêu của bạn một cách an toàn. Chúng tôi xin gửi lời chia buồn sâu sắc nhất đến các thành viên trong cộng đồng của chúng ta và những người thân yêu của họ đã bị ảnh hưởng bởi các vụ cháy rừng tàn khốc ở Los Angeles...

Nguồn lực phục hồi cháy rừng của Quận LA

Nguồn lực phục hồi cháy rừng của Quận LA

First 5 LA đã tạo một trang tài nguyên chuyên dụng để giúp các gia đình, cộng đồng và đối tác điều hướng và truy cập các dịch vụ và hỗ trợ có sẵn liên quan đến Đám cháy Palisades và Eaton. Trang web này sẽ được cập nhật khi có thông tin mới. Khẩn cấp...

Cùng nhau làm việc để tạo ra sự thay đổi: Cuộc trò chuyện với Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc điều hành First 5 LA Karla Pleitéz Howel

Cùng nhau làm việc để tạo ra sự thay đổi: Cuộc trò chuyện với Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc điều hành First 5 LA Karla Pleitéz Howel

Ngày 21 tháng 2024 năm 5 Một trong những điểm nổi bật tại cuộc họp của Hội đồng Ủy viên First 5 LA tháng này là cuộc thảo luận về bốn sáng kiến ​​sẽ được sử dụng để thực hiện Kế hoạch Chiến lược 2024-2029 của First XNUMX LA. Dựa trên ý kiến ​​đóng góp từ các thành viên cộng đồng và đối tác...

5 Hội đồng quản trị LA đầu tiên thảo luận về các sáng kiến ​​và chiến thuật để thực hiện kế hoạch chiến lược

5 Hội đồng quản trị LA đầu tiên thảo luận về các sáng kiến ​​và chiến thuật để thực hiện kế hoạch chiến lược

Ngày 21 tháng 2024 năm 5, cuộc họp đầu tiên của Hội đồng Ủy viên LA lần thứ 14 đã diễn ra vào ngày 2024 tháng 2029. Các điểm nổi bật bao gồm bài thuyết trình về các sáng kiến ​​và chiến thuật sẽ định hình việc thực hiện Kế hoạch Chiến lược XNUMX-XNUMX, cuộc bỏ phiếu về Chính sách nhiều năm của cơ quan...

5 Hội đồng quản trị LA đầu tiên thảo luận về các sáng kiến ​​và chiến thuật để thực hiện kế hoạch chiến lược

5 Hội đồng quản trị LA đầu tiên phê duyệt Kế hoạch tài chính mới, thảo luận về việc thực hiện Kế hoạch chiến lược

Sau kỳ nghỉ hè, Hội đồng Ủy viên First 5 LA đã họp lại trực tiếp vào ngày 9 tháng 5. Những điểm nổi bật của chương trình nghị sự bao gồm bỏ phiếu về việc cập nhật Kế hoạch Tài chính Dài hạn của First XNUMX LA, thảo luận ban đầu về Chương trình Nghị sự Chính sách nhiều năm được đề xuất...

Giữ vững động lực: Các thành viên cộng đồng tiếp tục giúp định hình Kế hoạch chiến lược First 5 LA

Giữ vững động lực: Các thành viên cộng đồng tiếp tục giúp định hình Kế hoạch chiến lược First 5 LA

Bởi, Ruel Nolledo | Nhà văn tự do Ngày 21 tháng 2024 năm XNUMX Hy vọng, một người đã nhập vào hộp trò chuyện. Được truyền cảm hứng, một người tham gia khác nói. Đã nghe, thêm một người thứ ba. Các phản hồi tiếp tục: Phấn khích. Kết nối. Có động lực. Tuyệt vời. Bao gồm. Đây chỉ là một số...

Dịch