Bởi, Ruel Nolledo | Nhà văn tự do

Tháng Tám 24, 2026

Nhân dịp Tháng Lịch sử Người chuyển giới, First 5 LA đang tập trung tôn vinh những bậc cha mẹ chuyển giới đang nỗ lực xây dựng tương lai tốt đẹp nhất cho gia đình mình. Ngay cả trong bối cảnh chính trị xã hội khó khăn hiện nay, họ vẫn đang cố gắng hết sức để đảm bảo gia đình mình nhận được sự chăm sóc và dịch vụ cần thiết để phát triển. 

Sức khỏe của trẻ sơ sinh bắt đầu từ cha mẹ khỏe mạnh và được hỗ trợ tốt. Đó là lý do tại sao việc tìm kiếm dịch vụ chăm sóc sức khỏe trước và sau sinh chất lượng là một trong những ưu tiên hàng đầu trong suốt thai kỳ. Một đội ngũ y tế phù hợp có thể giảm nguy cơ biến chứng, giúp trải nghiệm sinh nở an toàn hơn cho cả mẹ và bé. 

Đối với nhiều bậc cha mẹ chuyển giới, việc tiếp cận dịch vụ chăm sóc trước và sau sinh phù hợp đòi hỏi nhiều nỗ lực hơn. Trong một cuộc thảo luận với tác giả và chuyên gia về nuôi dạy con cái Britta Bushnell về chủ đề của cô ấy, PodcastTrong bài viết này, Herbie Huff, một người cha chuyển giới, đã chia sẻ về trải nghiệm mang thai của mình. Ông lưu ý rằng một trong những lựa chọn quan trọng nhất là ưu tiên việc mang thai hơn là hoạt động vận động và giáo dục về quyền của người chuyển giới. 

Abbie Goldberg, giáo sư tâm lý học tại Đại học Clark và học giả danh dự tại Viện Williams thuộc Trường Luật UCLA, cho biết đó là cảm xúc mà nhiều bậc cha mẹ chuyển giới sẽ thấu hiểu. 

“Thật mệt mỏi,” Goldberg nói. “Không ai muốn phải là nguồn thông tin chính về việc là người chuyển giới cho các nhà cung cấp dịch vụ y tế của họ cả.”  

Goldberg là tác giả chính của một nghiên cứu. Báo cáo của Viện Williams năm 2026 Cuộc khảo sát này đã thăm dò ý kiến ​​của 108 bậc cha mẹ chuyển giới và phi nhị giới — một nửa trong số đó có con dưới 5 tuổi — về hành trình làm cha mẹ của họ. Kết quả thật đáng lo ngại: 3/10 bậc cha mẹ cho biết họ không thể tìm thấy sự hỗ trợ nuôi dạy con cái phù hợp với giới tính của mình, và khoảng 4/10 bày tỏ lo ngại rằng trường học hoặc nhà trẻ của con cái họ, hàng xóm hoặc các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe có thể báo cáo họ cho các cơ quan bảo vệ trẻ em vì bản dạng giới của họ.  

Goldberg nói thêm rằng những nỗi sợ hãi đó chỉ tăng lên khi xét đến các đặc điểm cá nhân hoặc hoàn cảnh khác. Đối với các bậc cha mẹ chuyển giới đang mong chờ con, việc tự giáo dục các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe của mình càng làm tăng thêm gánh nặng cho tất cả các bậc cha mẹ tương lai trong việc tự bảo vệ quyền lợi của bản thân. 

“Hầu hết chúng ta không chỉ có một bản sắc duy nhất,” Goldberg nói. “Vì vậy, có thể có những hình thức giáo dục [dành cho người chăm sóc] khác mà họ đang quản lý liên quan đến sự phức tạp trong gia đình họ, cho dù đó là nhu cầu đặc biệt của con cái, nguồn gốc chủng tộc, dân tộc, văn hóa, hay điều gì khác. Nó có thể là rất nhiều thứ khác nhau.” 

Trong một số trường hợp, việc thiếu các dịch vụ chăm sóc hỗ trợ người chuyển giới và đa dạng giới tính đã khiến một số bậc cha mẹ chuyển giới phải đứng ra lấp đầy khoảng trống đó. Đó là trường hợp của... Tecpaxochitl Mireya González, một người mẹ chuyển giới nam thế hệ đầu tiên, liên giới tính, thuộc cộng đồng Two-Spirit, có hai con, đã tìm kiếm các nguồn lực hỗ trợ chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh bao gồm cả người chuyển giới trong lần mang thai đầu tiên — nhưng không tìm thấy gì. 

“Tôi bắt đầu tìm kiếm các nhóm dành cho mình, nhưng không tìm thấy nhóm nào cả,” González nhớ lại. “Điều đó đã dẫn tôi đến với lĩnh vực chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh, để tôi có thể làm điều gì đó mà trước đây mình chưa từng thấy. Bởi vì nhiều điều tôi trải qua chưa bao giờ thực sự phù hợp với kinh nghiệm sống của tôi.” 

Ngày nay, González là một chuyên gia tư vấn về nuôi con bằng sữa mẹ được chứng nhận, một người đỡ đẻ và là nhà cung cấp dịch vụ Medi-Cal — một trong số rất ít người như vậy, theo họ nhận xét, trong một lĩnh vực đang thiếu hụt các nhà cung cấp dịch vụ chuyển giới và phi nhị giới. Và để giúp các gia đình khác tìm được một không gian an toàn, họ đã bắt đầu tổ chức các buổi hội thảo miễn phí hàng tháng về chăm sóc trước và sau sinh tại một khu vườn cộng đồng ở East Hollywood, nơi các gia đình được học về cách cho con bú, dinh dưỡng trong thai kỳ và cách làm thức ăn cho trẻ sơ sinh bằng rau củ quả trồng tại chỗ. 

Trong trường hợp của Huff, câu trả lời có nghĩa là anh phải nỗ lực hơn nữa trong việc tìm kiếm một người cung cấp dịch vụ đã có kinh nghiệm. Cuối cùng, những nỗ lực của anh đã được đền đáp khi anh tìm thấy Megan, một nữ hộ sinh sản khoa, dù còn mới nhưng rất quyết tâm học hỏi để phục vụ tốt hơn nhu cầu của các bậc cha mẹ chuyển giới. 

“Cô ấy là người đã lắng nghe những bệnh nhân chuyển giới nói rằng: Chất lượng chăm sóc ở đây chưa đủ tốt,” Huff nói. “Và cô ấy đã học cách làm tốt hơn. Ban đầu cô ấy không xuất sắc. Cô ấy đã trưởng thành. Cô ấy thực sự đã nói với tôi: 'Tôi đã học được nhiều điều, và tôi rất biết ơn những gì mình đã học được… Tôi đang thay đổi cách làm việc của mình vì những gì tôi đã học được.'” 

Alex Villalba của tổ chức Maternal Mental Health Now, người điều hành một trung tâm nghiên cứu về sức khỏe tâm thần bà mẹ, cho biết sự sẵn lòng học hỏi và thay đổi của các nhà cung cấp dịch vụ là rất quan trọng. nhóm hỗ trợ đồng đẳng hàng tuần dành cho các bậc phụ huynh LGBTQ+ cũng như các khóa đào tạo nơi các nhà cung cấp dịch vụ học cách thể hiện sự ủng hộ đối với người chuyển giới về mặt thực hành, giao tiếp và không gian vật lý.  

“Việc ủng hộ người đồng tính và chuyển giới là một biện pháp phòng ngừa,” Villalba nói. “Việc tự giáo dục bản thân — luôn sẵn sàng học hỏi và phát triển khi mắc sai lầm, sẵn sàng bước tiếp, và học hỏi cũng như áp dụng những bài học đó — là điều thiết yếu.” 

"Các nhà cung cấp dịch vụ có rất nhiều cơ hội để tạo ra những thay đổi lớn bằng những hành động nhỏ", họ nói thêm. 

Goldberg khuyến khích các nhà cung cấp dịch vụ trong mọi lĩnh vực xem xét cách họ phản ứng và đối xử với cha mẹ chuyển giới và con cái của họ — bởi vì những phản ứng đó có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng. 

“Mọi người cảm thấy họ phải lựa chọn giữa sự an toàn của bản thân và việc tiếp cận các dịch vụ cần thiết,” bà nói. “Vì vậy, nếu một bậc cha mẹ chọn không đến điểm phát thực phẩm miễn phí hoặc không tiếp cận một số phúc lợi nhất định vì sợ thu hút sự chú ý đến gia đình mình, điều đó thực sự nên khiến chúng ta phải dừng lại và suy nghĩ: Điều này có lợi cho gia đình không? Điều này có lợi cho trẻ em không?” 

Những bậc phụ huynh như Huff và González không chờ đợi câu trả lời cho những câu hỏi đó. Thay vào đó, họ đang hành động ngay bây giờ bằng cách tìm kiếm các nhà cung cấp dịch vụ đáp ứng nhu cầu của mình, hoặc tự mình đáp ứng nhu cầu đó. Kinh nghiệm của họ nhấn mạnh lý do tại sao các gia đình không nên phải gánh vác trách nhiệm đó một mình. 

Tháng Tám này, First 5 LA cùng người dân Los Angeles kỷ niệm Tháng Lịch sử Người chuyển giới. Chúng tôi sát cánh cùng các bậc cha mẹ chuyển giới ở LA trong việc xây dựng một tương lai nơi gia đình họ có được các nguồn lực, sự chăm sóc và cộng đồng cần thiết để con cái họ có thể phát triển mạnh mẽ. 

# # # 




Đổi mới, Công bằng và Tác động: Lập kế hoạch cho sự thay đổi tại Hội nghị Thượng đỉnh Từ Tầm nhìn đến Hành động của First 5 LA

Đổi mới, Công bằng và Tác động: Lập kế hoạch cho sự thay đổi tại Hội nghị Thượng đỉnh Từ Tầm nhìn đến Hành động của First 5 LA

Bài viết của Ruel Nolledo | Cộng tác viên viết bài | Ngày 28 tháng 5 năm 2026 | Cuộc trò chuyện trên bàn ăn chuyển sang chủ đề các gia đình đang đối phó như thế nào. "Tôi nghĩ trước đây mọi người có thể xoay xở tốt hơn một chút," một người tham gia nhận xét. "Nhưng bây giờ nỗi sợ hãi là điều hiển nhiên. Mọi người sợ đăng ký cho con em mình tham gia..."

YÊU CẦU ĐỀ XUẤT (RFP) CHO HỆ THỐNG LẬP KẾ HOẠCH NGUỒN LỰC DOANH NGHIỆP (ERP)

NGÀY ĐĂNG TẢI: 26 THÁNG 5 NĂM 2026 HẠN CHÓT: 23 THÁNG 6 NĂM 2026 29 THÁNG 6 NĂM 2026, lúc 5:00 chiều giờ Thái Bình Dương (PT) Cập nhật: 11 tháng 6 năm 2026: Nội dung sau đã được đăng tải trong mục Hỏi & Đáp: Yêu cầu đề xuất hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) - Câu hỏi & Đáp 28 tháng 5 năm 2026:...

Tổ chức First 5 LA phản hồi về việc Thống đốc Newsom sửa đổi ngân sách tiểu bang năm tài chính 2026-2027 vào tháng 5.

Tổ chức First 5 LA phản hồi về việc Thống đốc Newsom sửa đổi ngân sách tiểu bang năm tài chính 2026-2027 vào tháng 5.

Los Angeles, CA (19 tháng 5 năm 2026) - Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của First 5 LA, Karla Pleitéz Howell đã đưa ra tuyên bố sau đây để đáp lại bản sửa đổi ngân sách tiểu bang California năm tài chính 2026-2027 tháng 5 do Thống đốc Newsom công bố vào ngày 14 tháng 5: “Ngân sách sửa đổi không giải quyết được…

Tháng Di sản AANHPI 2026: Cùng nhau vươn lên

Tháng Di sản AANHPI 2026: Cùng nhau vươn lên

Người Mỹ gốc Á. Người Hawaii bản địa. Người dân đảo Thái Bình Dương. Ba bản sắc tập thể bao gồm một hệ thống ngôn ngữ, văn hóa và truyền thống đa dạng. Những lịch sử khác nhau, những trải nghiệm khác nhau. Nhưng cùng chung một tầm nhìn về một tương lai tốt đẹp hơn. Tháng Năm này là Tháng Châu Á...

Kế hoạch cho một thế giới tốt đẹp hơn: Kỷ niệm Tháng Lịch sử Phụ nữ năm 2026

Kế hoạch cho một thế giới tốt đẹp hơn: Kỷ niệm Tháng Lịch sử Phụ nữ năm 2026

Bài viết của Ruel Nolledo | Cộng tác viên viết bài, ngày 2 tháng 3 năm 2026 “Có lẽ bạn đang nghĩ, điều này ảnh hưởng đến tôi như thế nào? Tôi có thể làm gì về những điều này? Và tôi muốn nói với bạn rằng, mỗi ngày bạn sống, bạn đều tạo ra một tác động nào đó lên thế giới và bạn có thể lựa chọn loại tác động mà mình muốn tạo ra.” --...

Yêu cầu báo giá (RFQ) dịch vụ quản lý bất động sản

NGÀY ĐĂNG TẢI: 3 THÁNG 3 NĂM 2026 HẠN CHÓT: 24 THÁNG 3 NĂM 2026 - 17:00 GIỜ THÁNG 3 NĂM 2026 (Giờ Thái Bình Dương - PT) CẬP NHẬT: 18 THÁNG 3 NĂM 2026: Thông tin sau đã được đăng tải trong mục Hỏi & Đáp: Yêu cầu báo giá dịch vụ quản lý bất động sản - Hỏi & Đáp tháng 3...

First 5 LA vạch ra một tương lai tinh gọn hơn, tái khẳng định cam kết với cộng đồng và chương trình Khởi đầu tốt nhất.

First 5 LA vạch ra một tương lai tinh gọn hơn, tái khẳng định cam kết với cộng đồng và chương trình Khởi đầu tốt nhất.

Bài viết của Ruel Nolledo | Cộng tác viên viết bài | Ngày 26 tháng 2 năm 2026 | Hội đồng Ủy viên của First 5 LA đã họp trực tiếp vào ngày 12 tháng 2 cho cuộc họp đầu tiên của năm 2026. Những điểm nổi bật bao gồm cuộc bầu cử ban điều hành hàng năm, cập nhật về kế hoạch ngân sách mới của Thống đốc Newsom, một bài thuyết trình...

Rob Reiner: Đạt được điều không tưởng

Rob Reiner: Đạt được điều không tưởng

Bài viết của Ruel Nolledo | Cộng tác viên viết bài, ngày 26 tháng 2 năm 2026 “Phim ảnh có thể ảnh hưởng đến cuộc sống của mọi người. Nhưng chúng không có tác động lâu dài, sâu sắc như một chương trình thăm nhà.” Rob Reiner (LA Times, 2002) Rob Reiner là một người ủng hộ mạnh mẽ cho giáo dục mầm non cũng như là một…

Cú pháp của sự thay đổi: Cách một nhóm đang giúp học sinh da đen trẻ tuổi phát triển mạnh mẽ

Cú pháp của sự thay đổi: Cách một nhóm đang giúp học sinh da đen trẻ tuổi phát triển mạnh mẽ

Bài viết của Ruel Nolledo | Cộng tác viên viết bài | Ngày 26 tháng 2 năm 2026 | Sáng đầu tiên của Hội thảo BlackECE, nhà thơ Micah Bournes lên sân khấu. Khán giả — các chuyên gia ECE, nhà hoạch định chính sách, nhà nghiên cứu, nhà hoạt động và nhiều người khác — lắng nghe trong im lặng khi Bournes nói về…

Dự án thí điểm khám phá người học đa ngôn ngữ: Thử nghiệm các giải pháp cho yêu cầu đề xuất truy cập (RFP)

NGÀY ĐĂNG: 9 THÁNG 2 NĂM 2026 HẠN CHÓT: 3 THÁNG 3 NĂM 2026 lúc 5:00 chiều Giờ Thái Bình Dương (PT) CẬP NHẬT: 18 tháng 2 năm 2026: Cập nhật phần Hội thảo trực tuyến thông tin để bao gồm các slide của hội thảo. 25 tháng 2 năm 2026: Cập nhật phần Hỏi & Đáp với nhiều ngôn ngữ...

Dịch