2 Tháng Sáu, 2020
Bất bình đẳng có hậu quả.
Cái chết của những người Mỹ gốc Phi không vũ trang George Floyd, Breonna Taylor và Ahmaud Arbery và việc nhắm mục tiêu chủng tộc của Christian Cooper và Omar Jimenez đều là những bi kịch từ cùng cực cho đến thay đổi cuộc sống khiến đau đớn rõ ràng là những bất bình đẳng hệ thống dai dẳng gây ra hậu quả. nhìn thấy và không nhìn thấy.
Thật đau lòng khi biết rằng đây không phải là những sự cố cá nhân hoặc riêng lẻ. Những hành động này minh họa những rào cản lịch sử và hệ thống đối với công bằng và cơ hội mà người Mỹ gốc Phi và những người da màu khác phải đối mặt.
Không ai phải lo sợ cho cuộc sống của họ vì màu da của họ. Không phụ huynh nào phải lo lắng cho sự an toàn và sức khỏe của con mình khi họ ra ngoài nhà của họ. Không một cộng đồng nào phải gánh chịu gánh nặng về sức khỏe, kinh tế và xã hội của đại dịch COVID-19 một cách tương xứng.
5 LA đầu tiên kiên quyết chống lại phân biệt chủng tộc, áp bức và bất bình đẳng dưới mọi hình thức của nó. Chúng tôi đoàn kết với những người theo đuổi công bằng, công lý, phẩm giá con người cho tất cả mọi người và chấm dứt phân biệt chủng tộc. Chúng tôi tự cho mình là một phần của các giải pháp tiếp tục hướng tới giải quyết những gì sai trái trong xã hội của chúng ta.
Vâng, chúng ta phải biết làn đường của chúng ta là trẻ em. Chúng ta cũng phải biết những gì còn lại trên con đường và những rào cản nào đang cản trở những kết quả bình đẳng hơn cho trẻ nhỏ và gia đình của chúng. Chúng ta phải tự hỏi bản thân - và những người khác - tại sao nó lại xảy ra và làm thế nào chúng ta có thể thay đổi nó?
Công việc của chúng tôi là nhìn thấy sự bất công bằng và làm điều gì đó để giải quyết vấn đề đó
Điều quan trọng là chúng ta phải nhận ra các sự kiện đang diễn ra, nguyên nhân gốc rễ của lý do tại sao các cuộc biểu tình và bất ổn trong cộng đồng của chúng ta đang xảy ra và các bước cụ thể để tạo ra sự thay đổi. Vâng, đây là thời điểm để đồng cảm, lắng nghe và suy ngẫm sâu sắc - về mặt cá nhân và tổ chức. Và, đó là thời điểm cho hành động có chủ đích và có ý nghĩa - hành động phản ánh tình người chung của chúng ta.
Tại First 5 LA, chúng tôi cống hiến cho sự đa dạng, bình đẳng và hòa nhập trong công việc cũng như trong văn hóa tổ chức của chúng tôi. Chúng tôi làm như vậy - được thực hiện bằng cách hợp tác với các bậc cha mẹ và các nhà lãnh đạo ở cấp địa phương, Quận và tiểu bang để thay đổi các điều kiện ảnh hưởng đến sự phát triển của trẻ em và hạnh phúc của gia đình.
Để đạt được tiến bộ, chúng ta phải thay đổi các điều kiện tồn tại một vấn đề. Và làm điều này có nghĩa là làm cho các hệ thống học tập sớm, sức khỏe trẻ em và củng cố gia đình tập trung vào gia đình, hoạt động cho gia đình, bao gồm cả gia đình da màu.
Chúng tôi cam kết lắng nghe cẩn thận nhiều đối tác của chúng tôi - các bậc cha mẹ, các tổ chức phục vụ gia đình, các đối tác đã ký hợp đồng - về các rào cản đang tồn tại và các cơ hội cho First 5 LA để tăng cường tài sản cộng đồng và thúc đẩy các chiến lược chia sẻ.
Công việc của chúng tôi cùng nhau chưa bao giờ quan trọng hơn thế. Chúng ta có thể và phải làm nhiều hơn nữa để đứng lên, lên tiếng và sát cánh với những người cùng cam kết với một Los Angeles công bằng, bình đẳng và an toàn.
Kim Belshé | Giám đốc điều hành
