Một nhân viên giữ trẻ lo lắng rằng cô ấy sẽ mất thu nhập nếu thời gian nghỉ phép có lương kéo dài đến sáu tháng.
Một bà mẹ Lancaster hỏi ai sẽ đủ điều kiện nhận chỗ giữ trẻ mới.
Một quản lý nhà hàng tự hỏi ai sẽ là người chi trả hóa đơn cho kỳ nghỉ gia đình được trả lương.
Ngay cả khi đề xuất ngân sách nhà nước 2020-21 của Thống đốc Gavin Newsom đã thu hút sự khen ngợi đối với cách tiếp cận toàn diện của nó để mang lại cho con cái chúng ta một khởi đầu tốt nhất trong cuộc đời, nó cũng đã rút ra một phần công bằng các câu hỏi có thể sẽ trở thành một phần của cuộc thảo luận về ngân sách đang diễn ra từ các bậc cha mẹ, người chăm sóc, người bênh vực trẻ em và những người làm kinh doanh ở Quận Los Angeles.
5 First LA đã cung cấp phân tích ban đầu này về đề xuất ngân sách để trả lời một số câu hỏi. Nhiều vấn đề khác sẽ được trả lời trong vài tháng tới khi Cơ quan Lập pháp tiểu bang xem xét các đề xuất này, thống đốc điều chỉnh ngân sách của mình vào tháng 30 và ngân sách cuối cùng được thống nhất vào ngày XNUMX tháng XNUMX.
Khi những cân nhắc này xuất hiện, chúng tôi trình bày sự “cân nhắc” này từ nhân viên chăm sóc trẻ em, cha mẹ và những người ủng hộ trẻ em về một số đề xuất chính - sức khỏe, nghỉ phép gia đình, học tập và chăm sóc sớm - được nêu trong kế hoạch của thống đốc sẽ ảnh hưởng đến California cư dân trẻ nhất và gia đình của họ.
Sức khỏe và Phát triển của Trẻ em: Chống Chấn thương
ACE đang Kinh nghiệm tuổi thơ bất lợi, hoặc những yếu tố gây căng thẳng trong cuộc sống của một đứa trẻ có thể ảnh hưởng đến sức khỏe và cơ hội của chúng trong suốt cuộc đời.
Thông qua Văn phòng Tổng cục Phẫu thuật, Newsom đã đề xuất 10 triệu đô la tài trợ một lần để phát triển một chương trình đào tạo liên ngành cho các ACEs và cho một chương trình nâng cao nhận thức cộng đồng về các phản ứng nhạy cảm với chấn thương và chấn thương cho các lĩnh vực cụ thể bao gồm cả thời thơ ấu , giáo dục, chính phủ và thực thi pháp luật. Điều này sẽ được xây dựng dựa trên Chiến dịch Nhận biết ACEs đã được khởi chạy gần đây.
Đề xuất đã nhận được lời khen ngợi từ một số bác sĩ nhi khoa và các cơ quan làm việc để chống lại chấn thương trong nhà và trong các cộng đồng khắp Quận LA, bao gồm cả First 5 LA.
Tiến sĩ Douglas Vanderbilt, người cũng là Phó Giáo sư Lâm sàng, cho biết: “Là một bác sĩ Nhi khoa về Hành vi-Phát triển tại Bệnh viện Nhi đồng Los Angeles, tôi thấy cần phải giải quyết Trải nghiệm thời thơ ấu bất lợi để hỗ trợ chăm sóc chấn thương được thông báo hàng ngày tại phòng khám của tôi. Khoa Nhi tại Trường Y Keck của USC. “Các khoản đầu tư sàng lọc do Thống đốc Newsom và Tướng Burke Harris ủng hộ là đáng khen ngợi khi bắt đầu nêu bật những vấn đề này. Việc mở rộng các chương trình cần thiết như dịch vụ thăm khám tại nhà và chăm sóc sức khỏe tâm thần là rất quan trọng để hỗ trợ trẻ em đã trải qua ACES. Cần phải tích hợp hơn nữa hệ thống chăm sóc mầm non để thực hiện bước tiếp theo trong việc phục vụ những trẻ em và gia đình sẽ được xác định bằng các công cụ sàng lọc này. ”
Tiến sĩ Shannon Thyne, Giám đốc Nhi khoa tại Sở Dịch vụ Y tế Quận Los Angeles, cũng bày tỏ sự ủng hộ của bà đối với cách tiếp cận của Thống đốc Newsom trong việc giải quyết ACEs.
“Với tư cách là nhà cung cấp mạng lưới an toàn, tôi rất vui vì Thống đốc Newsom đã chọn tập trung vào căng thẳng độc hại và đã phân bổ tài trợ để hỗ trợ phương pháp tiếp cận đối phó với chấn thương đối với sức khỏe trẻ em,” Thyne, người cũng là Giáo sư Nhi khoa cho biết tại Trường Y khoa David Geffen tại UCLA. “Việc bổ sung ACES vào các hoạt động sàng lọc phát triển hiện tại của chúng tôi, với các khuyến khích của nhà cung cấp để cải thiện sự tiếp thu, là một bước tiến lớn trong nỗ lực của chúng tôi nhằm xác định và đáp ứng các nhu cầu của trẻ em. Tôi mong muốn được triển khai sàng lọc ACES ở Los Angeles và hợp tác với các đồng nghiệp của tôi, các chương trình y tế, đối tác cộng đồng, tài trợ tư nhân và tiểu bang để xây dựng phản ứng mạnh mẽ và toàn diện dựa trên bằng chứng đối với các trải nghiệm bất lợi và thách thức phát triển của trẻ em. Tôi tin tưởng rằng sự thành công trong các buổi khám sàng lọc của chúng tôi sẽ tạo nền tảng cho việc tài trợ trong tương lai để hỗ trợ điều trị và chữa bệnh. ”
“Chấn thương thời thơ ấu có những hậu quả ngắn hạn và dài hạn ảnh hưởng đến phúc lợi trẻ em, sức khỏe, giáo dục và hệ thống thực thi pháp luật của chúng tôi,” Ủy viên First 5 LA và Giám đốc điều hành ICAN Deanne Tilton Durfee cho biết. “Việc đào tạo về tác động suốt đời của ACEs đối với trẻ nhỏ và tầm quan trọng của các phản ứng do chấn thương được thông báo bởi tất cả các thành viên của hệ thống dịch vụ Gia đình và Trẻ em của Quận LA là cực kỳ quan trọng - chìa khóa để tạo ra sự khác biệt tích cực về sức khỏe, sự an toàn và phúc lợi của chúng. Một chương trình nâng cao nhận thức cộng đồng sẽ là chìa khóa cho sự thành công của nỗ lực này. ”
Bà Brenda Aguilera, Giám đốc Chuyển đổi Cộng đồng tại Para Los Niňos. “Tại Para Los Niňos, chúng tôi đã làm việc với chính điều này trong các Trung tâm Giáo dục Sớm và Trường Bán công của chúng tôi trong năm năm qua, xây dựng năng lực cho các nhà lãnh đạo, người chăm sóc và giáo viên, và đã có thể mở rộng công việc này thông qua sự hợp tác của bảy các tổ chức sử dụng sự tài trợ của Innovations 2 từ Sở Sức khỏe Tâm thần Quận Los Angeles. ”
“Thông qua những nỗ lực này, chúng tôi đã thấy nhiều lớp học nhân ái và môi trường nuôi dưỡng tạo ra sự an toàn và gắn bó cần thiết để học hỏi và phát triển,” Aguilera nói. “Ngoài những lĩnh vực này đã đề cập, thông qua Khởi đầu tốt nhất những nỗ lực, rõ ràng là người dân ngày càng nhận thức được các vấn đề mang tính hệ thống tạo ra chấn thương trong cộng đồng cho con cái của họ và đang tích cực phát triển các kế hoạch để giải quyết các vấn đề mang tính hệ thống xung quanh tác động của hệ thống phúc lợi trẻ em, cưỡng chế ma túy, nhà ở và tiếp cận để chăm sóc và giáo dục sớm. ”
Tại First 5 LA, đề xuất của thống đốc sẽ tiếp thêm năng lượng cho cơ quan làm việc trong các hệ thống thông báo về chấn thương và khả năng phục hồi thay đổi, Zully Jauregui, Cán bộ Chương trình Cấp cao tại Phòng Hệ thống Y tế của First 5 LA cho biết.
Jauregui cho biết: “Khoản đầu tư này từ tiểu bang đang cung cấp một nguồn năng lượng dồi dào để tiếp tục công việc nền tảng mà First 5 LA đã lãnh đạo kể từ năm 2016 trong việc triệu tập một nhóm liên ngành gồm các bên liên quan chính trên khắp Quận Los Angeles. “Nhóm đã đưa ra các khuyến nghị về các ưu tiên và cách tiếp cận đối với sự thay đổi của các hệ thống thông tin về chấn thương và khả năng phục hồi trong khu vực. Với sự quan tâm và nguồn lực ngày càng tăng, chúng tôi được trang bị tốt hơn để đảm bảo rằng nhiều trẻ em hơn ở Quận LA được tầm soát chấn thương và có cơ hội tiếp cận nhiều hơn với sự chăm sóc mà các em cần. ”
Học hỏi và Chăm sóc sớm
Breanna Peterson, 28 tuổi, đang đợi chuyến tàu về nhà Lancaster từ Ga Union ở Los Angeles cùng ba cô con gái - 12 tuổi, 8 và 7 tuổi - khi cô được hỏi về đề xuất của Thống đốc Newsom về việc mở rộng quyền tiếp cận dịch vụ giữ trẻ. Thống đốc đang tìm cách bổ sung 10,000 chỗ cho Chương trình Mẫu giáo Tiểu bang California và thêm 621 chỗ giữ trẻ chung (trên 3,000 chỗ đã được tạo trong ngân sách năm ngoái).
Peterson lo lắng về việc chờ đợi ... và không chỉ cho chuyến tàu trở về nhà của cô ấy.
"Sẽ có một danh sách dài chờ đợi cho việc giữ trẻ?" cô ấy hỏi.
Và sau đó là câu hỏi ai có thể nộp đơn.
“Đôi khi có rất nhiều bằng cấp,” Peterson nói. “Tư cách gì để nhận trẻ em vào nhà trẻ? Còn những người không đủ tiêu chuẩn thì sao? Rất nhiều người vô gia cư và họ không đủ tiêu chuẩn để nuôi những đứa trẻ vô gia cư. "
Đối với các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ tư nhân như Miguel Lares, đề xuất của thống đốc có lợi ích đáng ngờ. Là chủ sở hữu của Lares Family Child Care ở Đông Los Angeles, Lares đã cung cấp dịch vụ chăm sóc hàng ngày cho khoảng chục trẻ em trước tuổi K mỗi năm trong 11 năm qua mà không nhận bất kỳ khoản tài trợ nào của tiểu bang.
Ông nói: “Tôi nghĩ rằng đó là một ý kiến hay để chính phủ đầu tư nhiều tiền hơn cho việc chăm sóc trẻ em. “Tôi chỉ hy vọng Thống đốc Newsom cung cấp nhiều tiền hơn cho các chương trình chăm sóc trẻ em để chúng tôi có thể cung cấp những thứ tốt hơn cho tất cả trẻ em. Các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em cần rất nhiều nguồn cung cấp và tất cả những thứ đó ”.
Ở quy mô rộng hơn, đề xuất của Newsom cũng bao gồm việc mở rộng các cơ sở chăm sóc và học tập sớm, bao gồm một khoản kinh phí không xác định để hỗ trợ xây dựng các cơ sở mầm non trong khuôn viên trường học, cũng như 75 triệu đô la để xây dựng hoặc sửa đổi các cơ sở mầm non để phục vụ những học sinh có nhu cầu đặc biệt. .
Marcella D. McKnight, chuyên gia tư vấn ECE và đồng quản lý dự án với Liên minh Học tập sớm ở Los Angeles cho biết: “Tôi hoan nghênh nỗ lực của anh ấy và nỗ lực tiếp tục thúc đẩy giáo dục sớm. “Đây là một khởi đầu tích cực và rất cần thiết để giải quyết nhu cầu của những người học đầu tiên của chúng tôi và tiếp tục hướng tới việc thúc đẩy và tăng chất lượng dịch vụ chăm sóc được cung cấp. Tuy nhiên, điều này, như mẹ tôi thường nói, 'chỉ là một giọt nước trong xô.' Đề xuất giáo dục sớm rõ ràng là hướng đến việc phục vụ cộng đồng với các vị trí bổ sung và hỗ trợ cải thiện cơ sở vật chất, nhưng không có chỉ số rõ ràng để giải quyết nhu cầu khuyến khích và tài chính của lực lượng giáo dục sớm, đặc biệt là trong khu vực phi lợi nhuận. Cảm ơn lòng tốt cho First 5, người sẽ vận động cho một số trong số 900 triệu đô la mà nó đã được cho là 'có thể sẽ được tập trung vào K-12.' Cần có sự tập trung có chủ đích trong đề xuất đối với lực lượng lao động giáo dục sớm. Nếu nghiên cứu đã kết luận rằng 0-5 tuổi là những năm mà việc học tập xảy ra nhiều nhất, thì chẳng phải đã đến lúc để đứng sau những nhà giáo dục hỗ trợ và thúc đẩy giai đoạn học tập này? Giờ đây, chất lượng chăm sóc trẻ em và những người làm việc trong lĩnh vực này sẽ ngày càng được nâng cao. "
Khi nói đến đào tạo giáo viên, Trẻ 360 Giám đốc Nghiên cứu Dawn A. Kurtz khen ngợi đề xuất ngân sách của Newsom vì đã có một bước đi đúng hướng.
“Đề xuất ngân sách của Thống đốc Newsom phác thảo các khoản đầu tư vào cơ sở vật chất và tiếp cận, là những yếu tố quan trọng để củng cố hệ thống học tập sớm ở California,” Kurtz nói. “Tại Child360, chúng tôi tin tưởng vào cách tiếp cận toàn diện cũng bao gồm các khoản đầu tư đáng kể vào việc phát triển lực lượng lao động được đào tạo bài bản. Chúng tôi được khuyến khích bằng việc phân bổ 10 triệu đô la cho các khóa đào tạo thông báo về chấn thương cho các nhà giáo dục sớm. Chúng tôi tin rằng đây là một bước đi đúng hướng để đảm bảo các nhà giáo dục sớm của chúng tôi có các công cụ cần thiết để hỗ trợ trẻ em trở nên vui vẻ, khỏe mạnh và sẵn sàng học hỏi. ”
Hỗ trợ gia đình: Nghỉ gia đình có trả tiền
Đề xuất ngân sách 2020-21 của Thống đốc tiếp tục đạt được tiến bộ đối với tầm nhìn của ông rằng tất cả các bậc cha mẹ và người chăm sóc đều có quyền tiếp cận 6 tháng nghỉ phép có lương. Ngoài việc tái khẳng định cam kết mở rộng chương trình nghỉ phép có lương hiện tại từ 6 đến 8 tuần bắt đầu từ ngày 1 tháng 2020 năm XNUMX, Thống đốc đề xuất mở rộng các biện pháp bảo vệ đối với nhân viên của các doanh nghiệp nhỏ để nhiều người dân California đang làm việc có thể hưởng lợi từ chương trình.
Martha là một cựu chiến binh chăm sóc trẻ nhỏ đã 20 năm, đã nghỉ hưu gần đây để trở lại làm bảo mẫu. Đối với cư dân Los Angeles, đề xuất của Newsom về việc kéo dài thời gian nghỉ phép có lương từ tám tuần lên sáu tháng cho cả cha và mẹ để gắn bó với trẻ sơ sinh là một con dao hai lưỡi.
Martha nói: “Đối với tôi, việc tiếp tục làm việc cũng quan trọng như việc cha mẹ ở bên đứa con mới sinh của họ. “Vì vậy, đề xuất đó ban đầu sẽ không tốt cho tôi bởi vì tôi sẽ không làm việc trong sáu tháng sau khi sinh em bé. Nhưng sau khi đứa bé được sáu tháng, tôi sẽ đi làm với chúng. Vậy thì tốt cho tôi ”.
Sau đó, có Courtney, một bà mẹ LA của một đứa trẻ 20 tháng tuổi vội vã mua thức ăn trẻ em, tã và khăn lau trẻ em tại Target trong giờ nghỉ trưa từ trung tâm thành phố làm việc. Đối với cô, sáu tháng nghỉ phép hưởng lương như một giấc mơ.
“Tôi nghĩ nó rất tuyệt. Điều quan trọng là cả cha và mẹ đều tham gia vào giai đoạn phát triển ban đầu của trẻ, ”Courtney nói. “Và nói thẳng ra là sau khi sinh con thì hơi mệt. Thật tốt khi có bố ở bên giúp đỡ ”.
Pete, một quản lý của một quán ăn có trụ sở tại LA, đã suy nghĩ của mình về đề xuất nghỉ phép gia đình XNUMX tháng với một vài câu hỏi và một chút nghi ngờ.
"Họ có thể nghỉ phép cùng một lúc hay cùng một lúc không?" Pete hỏi. “Công việc cuối cùng mà tôi có, họ có ba tháng nghỉ phép để làm cha mẹ có thể bị chia tay - một tháng nghỉ phép, một tháng làm việc, v.v. Và công ty đang trả tiền cho thời gian nghỉ hay bị tàn tật theo Đạo luật Nghỉ phép Y tế Gia đình? ”
Đôi mắt của Pete sau đó nheo lại vì nghi ngờ. “Điều gì sẽ xảy ra nếu ai đó ra ngoài và nhận việc trong một tuần vì họ đang mang thai, chỉ để họ có thể không làm việc - và được trả lương - trong sáu tháng khi họ sinh con? Mọi người luôn tìm cách để đánh bại hệ thống ”.
Mặt khác, đôi mắt của Richard John mở to ra vẻ hoài nghi khi được thông báo về XNUMX tuần nghỉ phép có lương dành cho gia đình để cha mẹ chăm sóc trẻ sơ sinh ở California.
Chia sẻ một túi “khoai tây chiên” với cậu con trai 2 tuổi của mình, Rueben, tại một khu ẩm thực ở LA, John đang có chuyến công tác kéo dài một tháng với vợ từ quê hương Anh của họ. Ở đất nước đó, các bà mẹ đủ điều kiện có thể mất đến một năm nghỉ phép gia đình sau khi sinh con, lên đến 39 tuần trong số đó được trả lương. Người cha đủ điều kiện được nghỉ phép làm cha hai tuần hoặc có thể chia sẻ một phần thời gian nghỉ phép kéo dài một năm của người mẹ.
John nói: “Tôi nhận ra rằng ngày nay có rất nhiều áp lực từ các nhà tuyển dụng, nhưng tám tuần là không đủ thời gian để gắn bó với con bạn.”
