Ủy ban Kế hoạch Chăm sóc Trẻ em Quận LA Kêu gọi Đầu tư của Tiểu bang, Liên bang để giải quyết các khoảng cách dai dẳng về chất lượng và khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc trợ cấp, và chuyên nghiệp hóa lực lượng lao động giáo dục sớm

LOS ANGELES - Các bậc cha mẹ có hai con có thể phải trả gần một nửa tiền lương của họ cho việc giữ trẻ ở Hạt Los Angeles, ngay cả khi các trung tâm giáo dục và chăm sóc sớm được cấp phép chỉ có thể phục vụ 1 trong 7 bậc cha mẹ đang làm việc có trẻ sơ sinh và trẻ mới biết đi, theo một báo cáo mới. và những lỗ hổng trong hệ thống chăm sóc và giáo dục sớm trong quận.

Những phát hiện này là một phần của Tình hình Giáo dục và Chăm sóc Sớm ở Quận Los Angeles: Ủy ban Kế hoạch Chăm sóc Trẻ em Quận Los Angeles Đánh giá Nhu cầu năm 2017, trong đó xác định sự thiếu trầm trọng và dai dẳng của dịch vụ chăm sóc và giáo dục sớm chất lượng cao, giá cả phải chăng cho trẻ sơ sinh, trẻ mới biết đi và trẻ em trong độ tuổi đi học trong quận.

Được thực hiện bởi Ủy ban Kế hoạch Chăm sóc Trẻ em Quận Los Angeles, Văn phòng Tiến bộ Chăm sóc và Giáo dục Sớm của Quận Los Angeles và First 5 LA, báo cáo đã thúc đẩy kêu gọi đầu tư đáng kể của tiểu bang và liên bang và những thay đổi chính sách để giải quyết khoảng cách kinh niên trong các bậc cha mẹ chăm sóc trẻ nhỏ phải đối mặt hàng ngày. Nghiên cứu cho thấy những năm đầu phát triển của một đứa trẻ đặt nền tảng cho sự thành công và đặt chúng trên một con đường mang lại lợi ích lâu dài.

Michele Sartell, Điều phối viên Kế hoạch Chăm sóc Trẻ em của Văn phòng Quận Los Angeles cho biết: “Có một khoảng cách lớn giữa số lượng các gia đình đi làm có trẻ sơ sinh và trẻ mới biết đi và năng lực của các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc và giáo dục sớm được cấp phép để chăm sóc những đứa trẻ đó. Tiến bộ của Chăm sóc và Giáo dục Sớm. “Ý định của chúng tôi với báo cáo này gồm hai mặt: xác định tầm quan trọng của các vấn đề mà phụ huynh gặp phải trong việc tiếp cận dịch vụ chăm sóc trẻ và mầm non có chất lượng, đồng thời xác định các giải pháp khả thi cho các nhà hoạch định chính sách ở cấp địa phương, tiểu bang và liên bang để giải quyết những khoảng cách lặp đi lặp lại trong việc chăm sóc sớm của chúng tôi và hệ thống giáo dục."

Đánh giá toàn quận, được thực hiện XNUMX năm một lần, tập trung vào ba thành phần thiết yếu của hệ thống chăm sóc và giáo dục sớm: khả năng tiếp cận (bao gồm cả khả năng chi trả) chăm sóc và giáo dục sớm; chất lượng chăm sóc và giáo dục sớm; và lực lượng lao động chăm sóc và giáo dục sớm.

Báo cáo đưa ra một số khuyến nghị để các nhà hoạch định chính sách xem xét, dựa trên chuyên môn của các thành viên Ủy ban. Những khuyến nghị này là một phần của giải pháp lớn hơn bao gồm tăng cường đầu tư của chính phủ tiểu bang và liên bang.

Trong số các phát hiện và khuyến nghị chính của báo cáo:

Giữ trẻ là một chi phí đắt đỏ đối với nhiều gia đình

  • Chi phí chăm sóc trung bình của một gia đình trong quận lên đến $ 10,303 một năm cho mỗi trẻ mẫu giáo trong dịch vụ chăm sóc tại trung tâm. Cha mẹ có hai con có thu nhập gia đình trung bình của quận là $ 54,194 sẽ cần phải chi gần một nửa thu nhập của họ (45 phần trăm) cho việc giữ trẻ. Đối với những gia đình dưới mức nghèo khổ, tình hình còn thảm khốc hơn. Mặc dù mức lương tối thiểu của California đã tăng lên, nhưng tính đủ điều kiện thu nhập để nhận giữ trẻ được trợ cấp đã không tăng kể từ năm 2011.
  • Khuyến nghị: Trong khi dịch vụ chăm sóc được trợ cấp mang lại sự cứu trợ cho một số gia đình, các yêu cầu về tính đủ điều kiện vẫn bị đóng băng ở mức thu nhập Trung bình của Tiểu bang 2007-2008. Báo cáo khuyến nghị cập nhật các hướng dẫn về tính đủ điều kiện để phản ánh Thu nhập Trung bình của Tiểu bang (SMI) hiện tại và thiết lập tính đủ điều kiện về thu nhập trong 12 tháng cho các gia đình lên đến 85 phần trăm SMI.

Debra Colman, Phó chủ tịch Ủy ban Kế hoạch Chăm sóc Trẻ em Quận Los Angeles và là nhân viên chương trình cấp cao của First 5 LA, cho biết: “Khả năng đủ điều kiện về thu nhập để được chăm sóc trợ cấp là một rào cản đối với nhiều bậc cha mẹ đi làm có thu nhập thấp.

Không có đủ dịch vụ cho trẻ mới biết đi và trẻ sơ sinh

  • Có 650,000 trẻ em dưới 5 tuổi ở Hạt Los Angeles, gần một phần ba tổng số trẻ em từ 0-5 tuổi ở California, nhưng số lượng trung tâm được cấp phép và nhà giữ trẻ gia đình hiện chỉ có khả năng phục vụ 13% (hoặc khoảng 1/7 ) cha mẹ đang làm việc có trẻ sơ sinh và trẻ mới biết đi, và chỉ 8% trẻ em trong độ tuổi đi học. Tình trạng thiếu hụt tương tự cũng tồn tại đối với các gia đình đủ tiêu chuẩn nhận dịch vụ chăm sóc trẻ sơ sinh và trẻ mới biết đi được trợ cấp: chỉ 15 phần trăm trong số trẻ sơ sinh và trẻ mới biết đi đủ tiêu chuẩn hiện đang nhận dịch vụ chăm sóc trợ cấp tại Quận Los Angeles.
  • Khuyến nghị: Tăng đầu tư của Tiểu bang và liên bang vào các chương trình trợ cấp chăm sóc trẻ em, đặc biệt là cho trẻ sơ sinh và trẻ mới biết đi. Vận động để có thêm kinh phí cho dịch vụ chăm sóc trẻ sơ sinh / trẻ mới biết đi được trợ cấp thông qua việc gia tăng các chương trình của Tiểu bang như Chương trình Dựa trên Trung tâm California (CCTR) cho Trẻ sơ sinh và Trẻ mới biết đi và Thanh toán Thay thế, cũng như các sáng kiến ​​liên bang như Early Head Start.

Chỉ 1 trong 4 Trang web Chăm sóc Trẻ em Tham gia vào Hệ thống Cải tiến và Đánh giá Chất lượng

  • Nghiên cứu đã phát hiện ra rằng có mối quan hệ trực tiếp giữa chất lượng chăm sóc trẻ em với thành tích học tập và sự phát triển nhận thức và ngôn ngữ của trẻ. Hệ thống Cải thiện và Đánh giá Chất lượng (QRIS) được thành lập để đánh giá chất lượng của các dịch vụ của nhà cung cấp, bao gồm sự phát triển của trẻ, sự sẵn sàng về mặt xã hội, giảng dạy và môi trường, đồng thời giúp các nhà cung cấp cải thiện chất lượng các chương trình của họ. Tuy nhiên, ở Quận Los Angeles, chỉ có 4 phần trăm các nhà giữ trẻ gia đình và 18 phần trăm các chương trình tại trung tâm tham gia vào chương trình xếp hạng vào năm 2016.
  • Khuyến nghị: Để đảm bảo các nhu cầu của trẻ em Quận Los Angeles có thể được phục vụ bởi các chương trình chất lượng cao, cần có nguồn tài trợ công để hỗ trợ các nỗ lực QRIS địa phương để tiếp cận nhiều nhà cung cấp hơn và giúp họ cải thiện chương trình của mình.

Lực lượng lao động được trả lương thấp, cần nhiều cơ hội học tập hơn

  • Dạy trẻ sơ sinh, trẻ mới biết đi và trẻ mầm non đòi hỏi trình độ kỹ năng và kiến ​​thức tương đương như dạy trẻ lớn hơn, tuy nhiên lương cho lực lượng chăm sóc và giáo dục sớm chưa bằng một nửa so với mức lương của giáo viên mẫu giáo. Nhân viên chăm sóc và giáo dục sớm của Quận Los Angeles kiếm được trung bình từ $ 11.73 đến $ 14.75 mỗi giờ. Trong khi nghiên cứu cho chúng ta biết rằng trẻ em phát triển tốt hơn khi được chăm sóc bởi những công nhân có tay nghề cao hơn, chỉ 24 phần trăm công nhân ở Quận Los Angeles có bằng cao đẳng và 21 phần trăm có bằng cử nhân.
  • Khuyến nghị: Nâng mức giá thị trường trong khu vực và mức bồi hoàn tiêu chuẩn cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc và giáo dục sớm và vận động các nhà lập pháp tiểu bang áp dụng một mức bồi hoàn toàn tiểu bang cho tất cả các nhà cung cấp bao gồm chi phí chăm sóc thực sự. Để có kỹ năng cao hơn, hãy mở rộng các cơ hội phát triển nghề nghiệp miễn phí và chi phí thấp và các con đường theo đuổi giáo dục đại học để nâng cao chất lượng.

Các phát hiện và dữ liệu được trình bày trong The State of Early Care and Education in Los Angeles County: Los Angeles County Child Care Planning Committee 2017 Nhu cầu Đánh giá được thu thập từ vô số nguồn dữ liệu ở cấp quốc gia và tiểu bang, cũng như ở Quận Los Angeles để cung cấp phản ánh toàn diện nhất về tiếp cận chăm sóc và giáo dục sớm, chất lượng và lực lượng lao động.

# # #




Hành trình đầu tiên của 5 LA hướng tới tăng cường cam kết về tính đa dạng, công bằng và hòa nhập

Hành trình đầu tiên của 5 LA hướng tới tăng cường cam kết về tính đa dạng, công bằng và hòa nhập

Ngày 15 tháng 2022 năm 5 First 5 LA là một cơ quan công độc lập của quận hoạt động nhằm cải thiện các hệ thống công để hỗ trợ sự phát triển của trẻ em, từ trước khi sinh đến XNUMX tuổi ở Quận Los Angeles. Chúng tôi muốn mọi trẻ em trong quận đạt được sự phát triển toàn diện...

Hành trình đầu tiên của 5 LA hướng tới tăng cường cam kết về tính đa dạng, công bằng và hòa nhập

5 đầu tiên LA Tăng cường trọng tâm, chào đón ban lãnh đạo mới và tôn vinh các di sản

Ngày 10 tháng 2022 năm 5 Hôm nay, First XNUMX LA đã đưa ra một số thông báo khi bước vào một năm tiếp tục chuyển đổi để phát triển công việc phức tạp và mang tính hệ quả nhằm tạo ra tác động lớn hơn cho những trẻ nhỏ nhất của Quận Los Angeles, các gia đình và cộng đồng, đặc biệt là ...

5 CÔNG BỐ ĐẦU TIÊN CỦA LA KARLA PLEITÉZ HOWELL LÀ GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH MỚI

5 CÔNG BỐ ĐẦU TIÊN CỦA LA KARLA PLEITÉZ HOWELL LÀ GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH MỚI

Cựu Giám đốc Chi nhánh Bộ phận Phát triển Chăm sóc Trẻ em của Bộ Dịch vụ Xã hội California Được chọn để Lãnh đạo Tổ chức Vận động cho Tuổi thơ của Quận LA LOS ANGELES, CA (ngày 10 tháng 2022 năm XNUMX) - Hôm nay, trong cuộc họp hội đồng quản trị cuối cùng trong năm, ...

Dịch