Jonathan Nomachi | Cán bộ Chương trình Cộng đồng 5 LA đầu tiên

Chào các bạn!

Tên tôi là Jonathan Nomachi và tôi thuộc thế hệ thứ hai (Nisei), người Mỹ gốc Nhật dị tính lớn lên ở Nam Los Angeles (Arlington + Vernon). Cả cuộc đời tôi là một hành trình tìm hiểu 'Người Mỹ gốc Á' nghĩa là gì. Ngay từ khi còn nhỏ, tôi chưa bao giờ hiểu hết được sự đa dạng và sâu sắc của thuật ngữ 'Người Mỹ gốc Á' đó. Vào thời điểm đó, tôi ít biết rằng người Mỹ gốc Á, người Hawaii bản địa và người dân đảo Thái Bình Dương (AANHPI) tạo nên hơn 50 sắc tộc và hơn 100 ngôn ngữ và thổ ngữ. Tôi chỉ biết rằng tôi khác với tất cả những đứa trẻ khác thức dậy mỗi sáng lúc 6 giờ sáng để bắt xe buýt đi học băng qua đường từ một cửa hàng rượu và đi qua một đường hầm 'ma thuật' (10 Xa lộ) đưa tôi và bạn bè đến cảnh quan đại dương tuyệt đẹp này được gọi là Pacific Palisades. Ngoài ra, tôi không nhận ra rằng làm thế nào để mong muốn làm hài lòng cha mẹ và trở thành học sinh giỏi nhất của tôi bằng cách nào đó đã trở thành 'huyền thoại thiểu số kiểu mẫu' và thậm chí xác thực thách thức của một trải nghiệm Đông Á nói thay cho toàn thể cộng đồng AANHPI. Tôi chia sẻ câu chuyện cá nhân nhỏ này để làm sáng tỏ sự phức tạp của việc kỷ niệm Tháng Di sản của Công dân các đảo Châu Á Thái Bình Dương!

Thuật ngữ 'Người Mỹ gốc Á' lần đầu tiên được sử dụng bởi các nhà hoạt động sinh viên UC Berkeley (Go Bears!) Emma Gee và Yuji Ichioka vào năm 1968 để đoàn kết các cộng đồng người gốc Á khác nhau nhằm tạo ra một khối phản đối đáng gờm hơn, một cách tiếp cận lấy cảm hứng từ Black Power sự chuyển động. Bài báo năm 2021, Sự bất cập của thuật ngữ “Người Mỹ gốc Á” từ Vox, hãy xem xét kỹ hơn nhãn hiệu mong muốn thống nhất nhiều cộng đồng với mục đích chung và kinh nghiệm được chia sẻ.

Ngoài ra, 'Người Mỹ gốc Á' cũng cố gắng thách thức tiêu chuẩn ngôn ngữ trước đây là 'Phương Đông' để mô tả các cộng đồng người gốc Á. Từ bối cảnh lịch sử này, thật hợp lý khi nhóm những kinh nghiệm khác nhau của chúng ta lại với nhau để củng cố tiếng nói chính trị và phạm vi tiếp cận của chúng ta tại Hoa Kỳ. Tuy nhiên, những kinh nghiệm chính từ thời điểm đó tập trung vào các cộng đồng Đông Á như người Mỹ gốc Hoa, người Nhật và người Mỹ gốc Hàn. Khi cộng đồng người gốc Á ở Châu Mỹ phát triển bao gồm các cộng đồng từ Đông Nam Á, Nam Á và các đảo Thái Bình Dương, đã có những nỗ lực nhằm tái văn bản hóa hoặc mở rộng sự hiểu biết về thuật ngữ 'Người Mỹ gốc Á'. Như tôi đã đề cập, đối với người Mỹ gốc Á, phạm vi rộng lớn. Ví dụ, 45% người Việt ở Mỹ từng trình độ tiếng Anh hạn chế (LEP) năm 2017 so với 13% của người Nhật. Trong số những người Hawaii bản địa / Đảo Thái Bình Dương, 13% người Tongans có LEP so với 2% người Hawaii bản địa (Cục điều tra dân số Hoa Kỳ, 2017). Để tìm hiểu thêm, hãy xem bài viết SAMHSA, Một kích thước không phù hợp với tất cả: Đánh giá cao sự đa dạng của người Mỹ gốc Á, thổ dân Hawaii và cư dân các đảo Thái Bình Dương (AANHPIs) và những tác động đối với sức khỏe tâm thần.

Tuy nhiên, khi chúng tôi kỷ niệm sự mở rộng bao trùm của thuật ngữ từ 'Người Mỹ gốc Á' sang 'Người Châu Á Thái Bình Dương', chúng tôi vẫn gặp phải thách thức hạn chế những kinh nghiệm và câu chuyện rộng lớn của mình như một quan điểm mà nhiều cộng đồng không phải châu Á vẫn nắm giữ. Quan điểm này vẫn bao gồm những ngôn ngữ được bình thường hóa như 'người nước ngoài', 'mới ra khơi', 'kỳ lạ', 'phục tùng', 'không phải là thiểu số', 'người châu Á giàu có điên cuồng' và 'tất cả các bạn đều giống nhau.' Ngôn ngữ rắc rối này về người Mỹ gốc Á, người Hawaii bản địa và người dân các đảo ở Thái Bình Dương tiếp tục làm tăng thêm căng thẳng ở Mỹ về nhu cầu có tiếng nói chung AANHPI để thay đổi hệ thống thực sự tôn vinh sự đa dạng, công bằng và hòa nhập được đại diện cho cộng đồng người nước ngoài của chúng ta.

Khi chúng ta tổ chức tháng này để kỷ niệm Tháng Di sản của Cư dân các đảo Châu Á Thái Bình Dương (bắt nguồn từ năm 1978… vì vậy về mặt kỹ thuật, tôi già hơn so với lễ kỷ niệm quốc gia được công nhận này !!), bạn sẽ nghe các đồng nghiệp nêu lên quan điểm của họ và kinh nghiệm sống khi trở thành AANHPI ở Mỹ. Vui lòng hiểu rằng chúng tôi chỉ có bốn tuần để thử và suy ngẫm về kinh nghiệm của hơn 50 dân tộc và 100 ngôn ngữ / phương ngữ, vì vậy chúng ta hãy cùng cam kết dành 11 tháng còn lại trước tháng 2023 năm XNUMX để lắng nghe và học hỏi từ cộng đồng AANHPI mà bạn có thể không quen thuộc với. Arigato và Gambattene!




Cùng nhau làm việc để tạo ra sự thay đổi: Cuộc trò chuyện với Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc điều hành First 5 LA Karla Pleitéz Howel

Cùng nhau làm việc để tạo ra sự thay đổi: Cuộc trò chuyện với Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc điều hành First 5 LA Karla Pleitéz Howel

Ngày 21 tháng 2024 năm 5 Một trong những điểm nổi bật tại cuộc họp của Hội đồng Ủy viên First 5 LA tháng này là cuộc thảo luận về bốn sáng kiến ​​sẽ được sử dụng để thực hiện Kế hoạch Chiến lược 2024-2029 của First XNUMX LA. Dựa trên ý kiến ​​đóng góp từ các thành viên cộng đồng và đối tác...

5 Hội đồng quản trị LA đầu tiên thảo luận về các sáng kiến ​​và chiến thuật để thực hiện kế hoạch chiến lược

5 Hội đồng quản trị LA đầu tiên thảo luận về các sáng kiến ​​và chiến thuật để thực hiện kế hoạch chiến lược

Ngày 21 tháng 2024 năm 5, cuộc họp đầu tiên của Hội đồng Ủy viên LA lần thứ 14 đã diễn ra vào ngày 2024 tháng 2029. Các điểm nổi bật bao gồm bài thuyết trình về các sáng kiến ​​và chiến thuật sẽ định hình việc thực hiện Kế hoạch Chiến lược XNUMX-XNUMX, cuộc bỏ phiếu về Chính sách nhiều năm của cơ quan...

5 Hội đồng quản trị LA đầu tiên thảo luận về các sáng kiến ​​và chiến thuật để thực hiện kế hoạch chiến lược

5 Hội đồng quản trị LA đầu tiên phê duyệt Kế hoạch tài chính mới, thảo luận về việc thực hiện Kế hoạch chiến lược

Sau kỳ nghỉ hè, Hội đồng Ủy viên First 5 LA đã họp lại trực tiếp vào ngày 9 tháng 5. Những điểm nổi bật của chương trình nghị sự bao gồm bỏ phiếu về việc cập nhật Kế hoạch Tài chính Dài hạn của First XNUMX LA, thảo luận ban đầu về Chương trình Nghị sự Chính sách nhiều năm được đề xuất...

Giữ vững động lực: Các thành viên cộng đồng tiếp tục giúp định hình Kế hoạch chiến lược First 5 LA

Giữ vững động lực: Các thành viên cộng đồng tiếp tục giúp định hình Kế hoạch chiến lược First 5 LA

Bởi, Ruel Nolledo | Nhà văn tự do Ngày 21 tháng 2024 năm XNUMX Hy vọng, một người đã nhập vào hộp trò chuyện. Được truyền cảm hứng, một người tham gia khác nói. Đã nghe, thêm một người thứ ba. Các phản hồi tiếp tục: Phấn khích. Kết nối. Có động lực. Tuyệt vời. Bao gồm. Đây chỉ là một số...

Một Hội Chị Em Cứu Sống

Một Hội Chị Em Cứu Sống

Bởi, Ruel Nolledo | Nhà văn tự do Ngày 17 tháng 2024 năm XNUMX Việc thúc đẩy các mối quan hệ tại một trong những khu vực lớn nhất của LA có thể giúp ích như thế nào trong cuộc chiến chống lại tỷ lệ tử vong ở trẻ sơ sinh và bà mẹ da đen. Chúng tôi đã làm được điều này. Chúng tôi đã làm được điều này. Whitney Shirley lặp đi lặp lại cụm từ này, giống như một...

Tháng Di sản Tây Ban Nha Quốc gia 2024: Những Người Tiên phong của Sự thay đổi

Tháng Di sản Tây Ban Nha Quốc gia 2024: Những Người Tiên phong của Sự thay đổi

Tháng 2024 năm 15 Ngày XNUMX tháng XNUMX đánh dấu sự khởi đầu của Tháng Di sản Tây Ban Nha Quốc gia, thời điểm chúng ta kỷ niệm bức tranh phong phú về lịch sử, truyền thống, văn hóa và những đóng góp của người Mỹ gốc Tây Ban Nha. Không giống như các tháng di sản khác, lễ kỷ niệm này bắt đầu vào giữa tháng...

5 ĐẦU TIÊN LA ANUNCIA A AUREA MONTES-RODRÍGUEZ COMO NUEVA PHÓ CHỦ TỊCH THAM GIA CỘNG ĐỒNG VÀ CHÍNH TRỊ

FIRST 5 LA CÔNG BỐ AUREA MONTES-RODRIGUEZ LÀ PHÓ CHỦ TỊCH MỚI CỦA CHÍNH SÁCH VÀ HỖ TRỢ CỘNG ĐỒNG

Ngày 4 tháng 2024 năm 4, Nhà lãnh đạo cộng đồng lâu năm được chọn để giúp hướng dẫn Tổ chức bảo vệ trẻ em lớn nhất Quận LA, tập trung vào tiếng nói của cộng đồng, công bằng chủng tộc và công lý xã hội. LOS ANGELES, CA (Ngày 2024 tháng 5 năm XNUMX) – First XNUMX LA, một tổ chức bảo vệ trẻ em hàng đầu...

Dịch